Η τεχνογνωσία στην ΤΝ για τη μεταποίηση προσελκύει το ενδιαφέρον ινδικών εταιρειών που αναζητούν στελέχη ικανά να εφαρμόσουν την τεχνητή νοημοσύνη σε εργοστάσια, προϊόντα και εφοδιαστικές αλυσίδες. Η Honeywell Technologies India, ο όμιλος RPG και η ITC συγκαταλέγονται στις εταιρείες που αναπτύσσουν αυτές τις δυνατότητες.

Βασικά σημεία

  • Οι εργοδότες αναζητούν εξειδίκευση στην ΤΝ σε συνδυασμό με γνώση της λειτουργίας των μονάδων και των βιομηχανικών διαδικασιών.
  • Ο όμιλος RPG αναφέρει ότι η βάση του σε ψηφιακά ταλέντα αυξήθηκε κατά 20% τα τελευταία δύο χρόνια.
  • Οι ετήσιες αποδοχές σε μεγαλύτερους ομίλους μπορούν να φτάσουν τα ₹7–8 crore, πριν από τα κίνητρα παραμονής ή τα μακροπρόθεσμα κίνητρα, αναφέρει εταιρεία αναζήτησης στελεχών.

Ζήτηση για ειδικούς στην ΤΝ στη μεταποίηση σε επιχειρησιακούς ρόλους

Οι εταιρείες αναζητούν στελέχη που κατανοούν τη μηχανική μάθηση, τη γενετική ΤΝ, την αρχιτεκτονική δεδομένων και τον αυτοματισμό, καθώς και τις διαδικασίες της μεταποίησης, σύμφωνα με εταιρείες αναζήτησης στελεχών. Οι ρόλοι καλύπτουν την προγνωστική συντήρηση, την υπολογιστική όραση, τη ρομποτική, τον ποιοτικό έλεγχο, τις εφοδιαστικές αλυσίδες και τη βελτιστοποίηση της ενέργειας.

Ο Agamjeet Dang, διευθύνων σύμβουλος της Executive Access India, δήλωσε ότι η δραστηριότητα προσλήψεων έχει αυξηθεί στους κλάδους της αυτοκινητοβιομηχανίας, των εξαρτημάτων αυτοκινήτων και της κλωστοϋφαντουργίας. Επισήμανε επίσης τη ζήτηση για στελέχη ΤΝ και ψηφιακού μετασχηματισμού σε διαφοροποιημένους βιομηχανικούς ομίλους, στους κλάδους των χημικών, των γεωργικών εφοδίων, των φαρμακευτικών προϊόντων, των ελαστικών και της καταναλωτικής μεταποίησης.

Οι εργοδότες εξετάζουν αν θα διορίσουν ειδικούς επικεφαλής ΤΝ σε επίπεδο ομίλου ή αν θα αναθέσουν την ευθύνη σε διευθυντές πληροφορικής, ψηφιακού μετασχηματισμού ή μετασχηματισμού.

Οι RPG και Honeywell περιγράφουν τις ανάγκες προσλήψεων

Ο όμιλος RPG αναζητά άτομα που συνδυάζουν εξειδίκευση στην ΤΝ, την επιστήμη δεδομένων και τον ψηφιακό τομέα με γνώση της μεταποίησης, των συστημάτων ποιότητας, των εφοδιαστικών αλυσίδων και του βιομηχανικού αυτοματισμού. Ο Amol Deshpande, επικεφαλής ψηφιακής τεχνολογίας και καινοτομίας του ομίλου, δήλωσε ότι η βάση του σε ψηφιακά ταλέντα αυξήθηκε κατά 20% τα τελευταία δύο χρόνια.

Η Honeywell Technologies India προσλαμβάνει προσωπικό στους τομείς της αρχιτεκτονικής ΤΝ και μηχανικής μάθησης, της γενετικής και πρακτορικής ΤΝ, της μηχανικής δεδομένων και της επιστήμης δεδομένων. Στις απαιτούμενες δεξιότητες περιλαμβάνονται οι Python, Spark, οι λειτουργίες μηχανικής μάθησης, οι λειτουργίες μεγάλων γλωσσικών μοντέλων και η διακυβέρνηση μοντέλων.

Προσλήψεις από το εξωτερικό και αμοιβές στελεχών

Οι εταιρείες αναζητούν επίσης στελέχη στο εξωτερικό, με μεγαλύτερο ενδιαφέρον για στελέχη ινδικής καταγωγής σε σύγκριση με τους παραδοσιακούς αλλοδαπούς ομογενείς, δήλωσε ο Dang. Επισήμανε ότι οι ΗΠΑ αποτελούν την κύρια αγορά προσλήψεων, ακολουθούμενες από το Ηνωμένο Βασίλειο και την Ευρώπη.

Σε μεγαλύτερους ομίλους, οι ετήσιες αποδοχές μπορούν να φτάσουν τα ₹7–8 crore, πριν από τα κίνητρα παραμονής ή τα μακροπρόθεσμα κίνητρα, δήλωσε ο Dang.

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις

Περισσότερες ειδήσεις από το FinanceVelix

Αποποίηση ευθύνης

Αυτό το άρθρο του FinanceVelix παρέχει γενικές πληροφορίες και όχι εξατομικευμένες χρηματοοικονομικές, επενδυτικές, νομικές ή φορολογικές συμβουλές. Οι τιμές της αγοράς, τα επιτόκια και οι οικονομικές συνθήκες ενδέχεται να μεταβληθούν· οι επενδύσεις ενέχουν κίνδυνο απώλειας. Τα γεγονότα αντικατοπτρίζουν τα στοιχεία που ήταν διαθέσιμα κατά τη δημοσίευση και ενδέχεται να αλλάξουν. Επαληθεύετε ανεξάρτητα τις σημαντικές πληροφορίες και συμβουλευτείτε εξειδικευμένο επαγγελματία, όταν χρειάζεται. Η αναφορά σε ένα περιουσιακό στοιχείο, εταιρεία ή υπηρεσία δεν συνιστά σύσταση.