Η Microsoft ανακοίνωσε στις 26 Οκτωβρίου 2026 μια πρόταση οικειοθελούς εξαγοράς για επιλέξιμους εργαζομένους σε τέσσερις χώρες. Για όσους εργάζονται στις Ηνωμένες Πολιτείες με βίζα H-1B, η αποδοχή της πρότασης εξαγοράς της Microsoft εγείρει ένα ξεχωριστό ζήτημα πέρα από την αποζημίωση απόλυσης: για πόσο διάστημα μπορούν να παραμείνουν στη χώρα μετά τη λήξη της εργασιακής τους σχέσης.

Βασικά συμπεράσματα

  • Η πρόταση αφορά επιλέξιμους εργαζομένους έως και το επίπεδο 70 σε οργανισμούς που συμμετέχουν.
  • Οι αποζημιώσεις απόλυσης δεν παρατείνουν κατ’ ανάγκη το καθεστώς H-1B ή την άδεια παραμονής στις Ηνωμένες Πολιτείες.
  • Πρόταση για την κατάργηση της περιόδου χάριτος για τη βίζα H-1B παρέμενε ανοιχτή για δημόσια σχόλια έως τις 10 Νοεμβρίου.

Ποιοι μπορούν να αποδεχτούν την πρόταση εξαγοράς της Microsoft;

Η οικειοθελής πρόταση αφορά επιλέξιμους εργαζομένους στις Ηνωμένες Πολιτείες, το Ηνωμένο Βασίλειο, τον Καναδά και την Ινδία. Η επιλεξιμότητα εξαρτάται από τον οργανισμό και την ομάδα του εργαζομένου, ενώ η Microsoft δήλωσε ότι οι εργαζόμενοι που πληρούν τις προϋποθέσεις θα λάβουν ξεχωριστές προσφορές μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.

Σχεδόν 60.000 εργαζόμενοι φέρεται να είναι επιλέξιμοι, αλλά ο αριθμός αυτός δεν δείχνει πόσοι θα αποδεχτούν την πρόταση. Η Microsoft δεν έχει αποκαλύψει πόσοι από τους επιλέξιμους εργαζομένους έχουν καθεστώς H-1B.

Τα πακέτα περιλαμβάνουν βασικές αποδοχές που συνδέονται με τα έτη υπηρεσίας και το επίπεδο, συνέχιση της κατοχύρωσης μετοχών, προσωρινή κάλυψη υγειονομικής περίθαλψης και υπηρεσίες επαγγελματικής μετάβασης. Σύμφωνα με πληροφορίες, οι εργαζόμενοι έχουν προθεσμία έως τις αρχές Δεκεμβρίου για να αποφασίσουν, ενώ όσοι αποδεχτούν την πρόταση αναμένεται να αποχωρήσουν στο τέλος του έτους.

Τι συμβαίνει όταν λήγει η εργασιακή σχέση εργαζομένου με βίζα H-1B;

Οι επιλέξιμοι εργαζόμενοι με βίζα H-1B των οποίων η εργασιακή σχέση λήγει ενδέχεται να λάβουν, κατά διακριτική ευχέρεια, περίοδο χάριτος έως και 60 ημερών ή έως τη λήξη της εγκεκριμένης περιόδου ισχύος τους, όποιο από τα δύο συμβεί πρώτο. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου, ένας νέος εργοδότης μπορεί να υποβάλει αίτηση εκ μέρους τους ή οι ίδιοι μπορούν να επιδιώξουν να αποκτήσουν άλλο επιλέξιμο μεταναστευτικό καθεστώς.

Η περίοδος χάριτος ισχύει για αποχωρήσεις που πληρούν τις προϋποθέσεις, είτε είναι οικειοθελείς είτε ακούσιες, αλλά δεν είναι εγγυημένη. Οι εργαζόμενοι που δεν υποβάλουν αίτηση για καθεστώς που πληροί τις προϋποθέσεις ή δεν είναι επιλέξιμοι για άλλον λόγο ενδέχεται να χρειαστεί να εγκαταλείψουν τη χώρα.

Δεν θα πρέπει να θεωρείται δεδομένο ότι η συνέχιση των πληρωμών αποζημίωσης απόλυσης παρατείνει την άδεια παραμονής. Σημαντική είναι η ημερομηνία κατά την οποία λήγει νομικά η εργασιακή σχέση, ενώ ενδέχεται να χρειάζεται να επανεξεταστούν οι ρυθμίσεις αποχώρησης του εργαζομένου και το καθεστώς εξαρτώμενου μέλους της οικογένειας για τυχόν σύζυγο.

Προτεινόμενος κανόνας και επιπτώσεις στην πράσινη κάρτα

Το Υπουργείο Εσωτερικής Ασφάλειας έχει προτείνει την κατάργηση της περιόδου χάριτος. Στις 27 Οκτωβρίου 2026, η αλλαγή εξακολουθούσε να αποτελεί πρόταση, με την προθεσμία υποβολής δημόσιων σχολίων να λήγει στις 10 Νοεμβρίου.

Ξεχωριστά, η Microsoft έχει τεθεί σε αναστολή από το πρόγραμμα πιστοποίησης εργασίας PERM, το οποίο υποστηρίζει ορισμένες αιτήσεις για πράσινη κάρτα με βάση την απασχόληση. Το PERM και το καθεστώς H-1B είναι διαφορετικά, επομένως η αναστολή δεν ακυρώνει από μόνη της το καθεστώς H-1B των εργαζομένων, αν και μπορεί να επηρεάσει όσους επιδιώκουν μόνιμη διαμονή.

Διαβάστε περισσότερες ειδήσεις

Περισσότερες ειδήσεις από το FinanceVelix

Αποποίηση ευθύνης

Το παρόν άρθρο του FinanceVelix παρέχει γενικές πληροφορίες και όχι εξατομικευμένες χρηματοοικονομικές, επενδυτικές, νομικές ή φορολογικές συμβουλές. Οι τιμές της αγοράς, τα επιτόκια και οι οικονομικές συνθήκες μπορούν να αλλάξουν· οι επενδύσεις ενέχουν κίνδυνο απώλειας. Τα στοιχεία αντικατοπτρίζουν το υλικό που ήταν διαθέσιμο κατά τη δημοσίευση και ενδέχεται να αλλάξουν. Επαληθεύστε ανεξάρτητα τις σημαντικές πληροφορίες και συμβουλευτείτε έναν εξειδικευμένο επαγγελματία όταν χρειάζεται. Η αναφορά σε περιουσιακό στοιχείο, εταιρεία ή υπηρεσία δεν συνιστά σύσταση.