Employers Holdings volvió a obtener beneficios en el tercer trimestre de 2026, cuando la aseguradora de compensación laboral registró un beneficio neto de $11.6 millones, frente a una pérdida neta de $8.3 millones un año antes. La compañía también declaró un dividendo trimestral de $0.34 por acción.
Puntos clave
- El índice combinado de la aseguradora mejoró, pero se mantuvo por encima del 100%, lo que indica una pérdida técnica.
- Las primas brutas suscritas cayeron, ya que la compañía priorizó la rentabilidad frente al volumen.
- El dividendo se pagará el 3 de diciembre a los accionistas registrados al 12 de noviembre.
Beneficios y suscripción de Employers Holdings
El beneficio neto de los tres meses terminados el 30 de septiembre fue de $0.64 por acción diluida, frente a una pérdida de $0.36 por acción en el mismo período de 2025. El beneficio neto ajustado, una medida no conforme a los PCGA, fue de $12.8 millones, frente a una pérdida ajustada de $25.5 millones.
La directora ejecutiva, Katherine Antonello, dijo que la mejora se debió principalmente a que no se reforzaron las reservas, como había ocurrido en el trimestre del año anterior. Las pérdidas y los gastos de ajuste de pérdidas cayeron a $114.0 millones frente al año anterior, cuando la compañía reconoció un refuerzo de reservas de aproximadamente $38.0 millones.
El índice combinado conforme a los PCGA mejoró al 108.4%, desde el 129.7%. Un índice superior al 100% generalmente significa que una aseguradora paga más en siniestros y gastos de lo que obtiene en primas.
Caen las primas mientras aumentan los ingresos por inversiones
Las primas brutas suscritas cayeron a $151.1 millones desde $183.9 millones, mientras que las primas netas devengadas descendieron a $160.2 millones desde $192.1 millones. La compañía atribuyó las caídas a medidas de fijación de precios y suscripción destinadas a favorecer la rentabilidad frente al volumen. Las pólizas vigentes bajaron a 124,043 desde 135,414.
Los ingresos netos por inversiones aumentaron a $32.3 millones desde $26.1 millones. Employers atribuyó el incremento principalmente a los rendimientos del capital privado y a los mayores rendimientos de los valores de renta fija tras su rebalanceo de inversiones de 2025. Las divulgaciones de la aseguradora sobre el valor razonable de la deuda corporativa en 2025 aportan contexto previo sobre la cartera.
Por separado, la compañía registró $3.2 millones en pérdidas netas realizadas y no realizadas por inversiones, frente a ganancias de $21.2 millones un año antes.
Dividendos, recompras y planes de productos
El consejo declaró el dividendo de $0.34 el 28 de octubre. Durante el tercer trimestre, Employers recompró 373,848 acciones a un precio promedio de $48.44 y devolvió $24.4 millones a los accionistas mediante recompras y dividendos.
Antonello dijo que el producto de compensación laboral por exceso de pérdida, lanzado en junio, tenía 31 cuentas y primas por $6.5 millones hasta la fecha. Está previsto lanzar un producto con deducible alto en 2027.
Próximo hito
Employers programó una conferencia telefónica para el 29 de octubre de 2026 a las 11:00 a. m., hora del Este.
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