La huelga en el casino Boston Harbor de Wynn Resorts, conocido como Encore, llegó a su día 48 el 21 de octubre de 2026, mientras el establecimiento afrontaba ingresos más débiles del juego y un contrato laboral sin resolver. Los ingresos del juego de septiembre cayeron un 22% interanual, hasta los 46,1 millones de dólares, coincidiendo con el paro.
Puntos clave
- Los ingresos del juego de septiembre cayeron hasta los 46,1 millones de dólares, un 22% menos interanual.
- Los sindicatos afirman que unos 1.350 trabajadores están en huelga para reclamar salarios más altos, protección de beneficios y seguridad laboral.
- El director ejecutivo de Wynn, Craig Billings, ha señalado que los costos laborales aumentaron casi un 37% en cuatro años.
Índice
- La huelga en Encore se centra en los salarios y la protección de beneficios
- La caída del juego suma presión a los costos laborales de Wynn
- Conclusión
La huelga en Encore se centra en los salarios y la protección de beneficios
El anuncio de huelga de UNITE HERE Local 26 identifica a unos 1.350 trabajadores participantes, representados por Local 26 y Teamsters Local 25. Los sindicatos reclaman salarios que estén a la altura de los de los hoteles del centro de Boston, la preservación de la atención médica y los beneficios actuales, y seguridad laboral.
El paro incluye a personal de limpieza, cocineros, meseros, bármanes, asistentes de máquinas tragamonedas, trabajadores de almacén y conductores del complejo turístico de Everett, Massachusetts. Sus demandas se refieren tanto a los niveles de remuneración como a las protecciones contempladas en un nuevo contrato.
| Dato | Detalles |
|---|---|
| Autorización de la huelga | 20 de agosto de 2026; más del 95% votó a favor, según los sindicatos. |
| Vencimiento del contrato anterior | 31 de agosto de 2026. |
| Inicio del paro | 4 de septiembre de 2026, a las 7 a. m. |
La caída del juego suma presión a los costos laborales de Wynn
La caída de septiembre corresponde a los ingresos del juego, no a los ingresos totales del complejo turístico procedentes de habitaciones de hotel, restaurantes y otros servicios. Aunque el resultado más débil coincidió con la huelga, las cifras disponibles no permiten determinar qué parte de la caída fue causada por el conflicto laboral.
Billings ha afirmado que los costos laborales aumentaron casi un 37% en los últimos cuatro años, mientras que el crecimiento de los ingresos se mantuvo mínimo. Esto sitúa las negociaciones salariales junto a un desafío operativo más amplio: mayores costos de personal sin un crecimiento comparable de los ingresos.
El resultado del juego en este establecimiento no permite establecer el efecto financiero en Wynn Resorts en su conjunto. La empresa también opera complejos turísticos en Las Vegas y Macao, y no se proporcionó una cifra cuantificada del impacto de la huelga en los resultados del grupo.
Conclusión
El contrato sin resolver sigue siendo el problema operativo inmediato para Encore Boston Harbor. Se espera que la Comisión de Juego de Massachusetts analice el impacto de la huelga, aunque no se especificó una fecha para esa revisión.
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