Intian GCC-keskukset ottavat enemmän vastuuta tekoälystä ja liiketoiminnan tuloksista: TeamLease Digitalin raportin mukaan 44 % niistä toimii nyt portfoliokeskuksina tai on muutosvaiheessa. Henkilöstöratkaisuja tarjoava yritys havaitsi myös, että tekoälyn erikoisrooleista maksetaan enemmän kuin tukitehtävistä.

Keskeiset havainnot

  • Raportissa lasketaan, että Intiassa on 2 117 aktiivista globaalia osaamiskeskusta, joissa työskentelee 2,36 miljoonaa ihmistä.
  • GCC-keskusten palkankorotukset olivat vuonna 2026 10,4 %, kun intialaisten yritysten keskiarvo oli 9,1 %.
  • Enintään kaksi vuotta kokemusta omaavien työntekijöiden mediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia vaihteli datatieteilijöiden vuotuisesta 10,8 lakhin palkasta GenAI-insinöörien 13,2 lakhiin.

Intian GCC-keskukset laajentavat tekoälyvastuitaan

Globaalit osaamiskeskukset eli GCC-keskukset ovat perinteisesti tuottaneet palveluja kansainvälisille yrityksille. TeamLease Digitalin mukaan yhä useammat niistä omistavat nyt alustoja ja tuotteita, edistävät tekoälyn käyttöönottoa ja vastaavat liiketoiminnan kannalta kriittisistä tuloksista.

Raportissa laskettiin, että Intiassa on yli 1 200 tekoälyä hyödyntävää GCC-keskusta, ja todettiin, että 83 % keskuksista laajensi generatiivisen tekoälyn käyttöä. Lisäksi 70 % käytti hybridimallia tekoälyn hyödyntämisessä ja 58 % investoi agenttipohjaiseen tekoälyyn.

Raportin mukaan keskusten kaikkien toimintojen yhteenlaskettu vuotuinen liikevaihto oli 98,4 miljardia dollaria. TeamLease Digitalin toimitusjohtaja Neeti Sharma sanoi, että kasvun seuraava vaihe riippuu harkintakyvystä, hallintamalleista ja siitä, miten tekoälystä saadaan liiketoiminnan tuloksia.

TehtäväTiedot
Datatieteilijä, tekoälyn ydintehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 10,8 lakhia vuodessa
GenAI-insinööri, tekoälyn ydintehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 13,2 lakhia vuodessa
Kyberturvallisuusinsinööri, tekoälyä sivuava tehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 9,0 lakhia vuodessa
Data-insinööri, tekoälyä sivuava tehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 10,2 lakhia vuodessa
Datan laadun analyytikko, tekoälyn tukitehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 4,8 lakhia vuodessa
Sovellustuen insinööri, tekoälyn tukitehtäväMediaanipalkka ilman muuttuvia palkanosia 5,4 lakhia vuodessa

Erikoisosaamisesta maksetaan enemmän

Palkkatulokset perustuivat 37 000 teknologia- ja digiroolin kyselyyn. TeamLease Digitalin mukaan tekoälyn, koneoppimisen, kyberturvallisuuden ja pilvipalvelujen osaamisesta maksettiin 30–40 % korkeampaa palkkaa, koska kysyntä ylittää tarjonnan.

Raportissa eroteltiin tekoälyn ydintehtävät, joissa kehitetään älykkäitä järjestelmiä ja vastataan niistä, tekoälyä sivuavat tehtävät, joissa tekoälyä sovelletaan vakiintuneissa työnkuluissa, sekä tukitehtävät. Esimerkit 0–2 vuoden kokemusta omaavista työntekijöistä havainnollistavat palkkaeroja näiden ryhmien välillä.

Lue lisää uutisia

Lisää FinanceVelix-uutisia

Vastuuvapauslauseke

Tämä FinanceVelix-artikkeli tarjoaa yleistä tietoa, ei henkilökohtaista taloudellista, sijoitus-, oikeudellista tai veroneuvontaa. Markkinahinnat, korot ja taloudelliset olosuhteet voivat muuttua; sijoittamiseen liittyy tappioriski. Tiedot perustuvat julkaisuhetkellä saatavilla olleeseen aineistoon ja voivat muuttua. Tarkista tärkeät tiedot itsenäisesti ja pyydä tarvittaessa neuvoa pätevältä ammattilaiselta. Omaisuuden, yrityksen tai palvelun mainitseminen ei ole suositus.