प्री-सीड राउंड में 2.5 मिलियन डॉलर की Colare फंडिंग के साथ हार्डवेयर इंजीनियरिंग उम्मीदवारों की स्क्रीनिंग के लिए इसके प्लेटफ़ॉर्म का सार्वजनिक लॉन्च हुआ। सैन फ्रांसिस्को स्थित कंपनी ने 26 अक्टूबर, 2026 को कहा कि वह सिमुलेशन-आधारित भर्ती सेवा का विस्तार करने के लिए इस पूंजी का उपयोग करेगी।
मुख्य बातें
- Afore Capital, Garage Capital और Acadian Ventures ने प्री-सीड राउंड में भाग लिया।
- Colare का कहना है कि उसके आधे ग्राहक फिलहाल एयरोस्पेस और रक्षा क्षेत्र में काम करते हैं।
Colare फंडिंग का उपयोग कैसे किया जाएगा
Colare का प्लेटफ़ॉर्म कंपनी के नौकरी-विवरण को इंजीनियरिंग आकलनों से जोड़ता है और नियोक्ताओं को उम्मीदवारों को भूमिका से संबंधित टूल का उपयोग करके सिम्युलेटेड समस्याएँ हल करते हुए देखने देता है। कंपनी का कहना है कि वह उम्मीदवार की प्रक्रिया और अंतिम परिणाम, दोनों का मूल्यांकन करती है, डीब्रीफ देती है और शेड्यूलिंग तथा उद्योग-विशिष्ट भर्ती प्रक्रियाएँ संभालती है।
आकलनों में कंप्यूटर-सहायता प्राप्त डिज़ाइन, प्रिंटेड सर्किट बोर्ड डिज़ाइन, थर्मल विश्लेषण, सीमित तत्व विश्लेषण और सिस्टम समस्या-समाधान सहित कई विषय शामिल हैं। Colare का कहना है कि उसके मूल्यांकन मानदंड हार्डवेयर पर काम कर चुके वरिष्ठ इंजीनियरों के अनुभव पर आधारित हैं।
ग्राहक और संस्थापक
कंपनी का कहना है कि वह नए वित्तपोषण प्राप्त स्टार्टअप से लेकर अरबों डॉलर के एयरोस्पेस निर्माताओं तक के ग्राहकों के साथ काम करती है। इसके संस्थापक और सह-सीईओ Esther Thomas और Nain Abdi हैं।
Abdi ने पहले Ford में इलेक्ट्रिकल इंजीनियर के रूप में काम किया था, जहाँ उनकी टीम ने पाया कि कागज़ पर मज़बूत दिखने वाले कुछ उम्मीदवार तकनीकी साक्षात्कारों में संघर्ष करते थे। Colare का लक्ष्य नियोक्ताओं को भर्ती प्रक्रिया के शुरुआती चरण में ही प्रासंगिक कौशल का आकलन करने में मदद करना है।
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