19 अक्टूबर, 2026 को घोषित फॉक्स के कानूनी नेतृत्व बदलाव की योजना के तहत निकोलस ट्रुटानिच 1 दिसंबर से जनरल काउंसल की भूमिका संभालेंगे। एडम सिओंगोली उसी तारीख को मुख्य कानूनी एवं नीति अधिकारी का पद छोड़ देंगे और 18 महीने के सलाहकार कार्यभार की शुरुआत करेंगे। उनके प्रस्थान भुगतान और परामर्श शुल्क के लिए अलग-अलग व्यवस्थाएं होंगी।
मुख्य बातें
- निकोलस ट्रुटानिच 1 दिसंबर, 2026 को डिप्टी जनरल काउंसल से जनरल काउंसल बनेंगे।
- एडम सिओंगोली की विदाई की शर्तों में बकाया इक्विटी पुरस्कारों के बदले $12,595,784 का नकद भुगतान शामिल है।
- सिओंगोली 18 महीने तक फॉक्स को सलाह देंगे, जिसके लिए वार्षिक परामर्श शुल्क $1.75 मिलियन होगा।
विषय-सूची
- फॉक्स में कानूनी नेतृत्व बदलाव: आंतरिक पदोन्नति के साथ सलाहकार सहयोग
- सिओंगोली के पृथक्करण और परामर्श भुगतान अलग-अलग हैं
- ट्रुटानिच का समझौता वेतन और प्रोत्साहन लक्ष्य तय करता है
- निष्कर्ष
फॉक्स में कानूनी नेतृत्व बदलाव: आंतरिक पदोन्नति के साथ सलाहकार सहयोग
फॉक्स का 19 अक्टूबर का फॉर्म 8-K नेतृत्व में समन्वित बदलाव और दोनों अधिकारियों पर लागू समझौतों का विवरण देता है। ट्रुटानिच फिलहाल कार्यकारी उपाध्यक्ष और डिप्टी जनरल काउंसल हैं, इसलिए यह नियुक्ति बाहर से भर्ती के बजाय आंतरिक पदोन्नति है।
इससे पहले ट्रुटानिच फॉक्स के कार्यकारी उपाध्यक्ष और मुख्य नैतिकता एवं अनुपालन अधिकारी के रूप में काम कर चुके हैं। कंपनी में शामिल होने से पहले वह नेवादा जिले के लिए संयुक्त राज्य के अटॉर्नी थे।
आने वाले और जाने वाले पदों के नाम अलग-अलग हैं: ट्रुटानिच जनरल काउंसल बनेंगे, जबकि सिओंगोली मुख्य कानूनी एवं नीति अधिकारी का पद छोड़ रहे हैं। सिओंगोली की जारी सलाहकार भूमिका में चल रहे कानूनी, नीति और नियामकीय मामलों पर काम शामिल होगा।
| मद | विवरण |
|---|---|
| ट्रुटानिच का मूल वेतन | $1,400,000 |
| वार्षिक बोनस लक्ष्य | $1,400,000; फॉक्स के वार्षिक बोनस कार्यक्रम में भागीदारी के अधीन |
| वार्षिक दीर्घकालिक प्रोत्साहन लक्ष्य | शेयरधारक संरेखण योजना या कंपनी की किसी अन्य दीर्घकालिक प्रोत्साहन योजना के तहत $2,200,000 |
सिओंगोली के पृथक्करण और परामर्श भुगतान अलग-अलग हैं
सिओंगोली का पृथक्करण भुगतान उनके एक वर्ष के वार्षिक मूल वेतन और वित्त वर्ष 2027 के लक्ष्य वार्षिक बोनस के बराबर होगा। फाइलिंग के सारांश में इन दोनों घटकों की डॉलर राशि नहीं दी गई है, इसलिए इससे उनके विदाई पैकेज की कुल डॉलर राशि स्थापित नहीं होती।
अलग से, फॉक्स उनके बकाया इक्विटी पुरस्कार रद्द करके बदले में $12,595,784 नकद देगा। उनके निहित स्टॉक विकल्प पृथक्करण के बाद तीन साल तक इस्तेमाल किए जा सकेंगे, लेकिन प्रत्येक विकल्प की मूल अवधि से आगे नहीं।
फॉक्स सिओंगोली और उनके पात्र आश्रितों के लिए COBRA स्वास्थ्य कवरेज का भुगतान भी करेगा। यह कवरेज 1 जून, 2028, किसी बाद के नियोक्ता से कवरेज के लिए पात्र होने, या अधिकतम COBRA अवधि—इनमें से जो भी पहले हो—तक जारी रहेगा।
सलाहकार समझौते के तहत सिओंगोली को 18 महीने की अवधि के दौरान मासिक किश्तों में $145,833.33 का भुगतान करते हुए $1,750,000 का वार्षिक परामर्श शुल्क मिलेगा। यह परामर्श पारिश्रमिक पृथक्करण भुगतान और इक्विटी-संबंधी नकद भुगतान से अलग है।
ट्रुटानिच का समझौता वेतन और प्रोत्साहन लक्ष्य तय करता है
ट्रुटानिच का रोजगार समझौता मूल वेतन, वार्षिक बोनस के लिए पात्रता और दीर्घकालिक प्रोत्साहन पुरस्कारों के लिए पात्रता निर्धारित करता है। बोनस और दीर्घकालिक पुरस्कारों की राशि लक्ष्य हैं, पहले से अर्जित या भुगतान की गई रकम नहीं।
वह तुलनीय फॉक्स अधिकारियों पर लागू कर्मचारी लाभ योजनाओं में भी भाग लेंगे और कंपनी के मानक रोजगार समझौते के अनुरूप विच्छेद तथा नौकरी समाप्ति के बाद मिलने वाले अन्य लाभों के पात्र होंगे।
निष्कर्ष
अगला निर्धारित पड़ाव 1 दिसंबर, 2026 है, जब ट्रुटानिच की जनरल काउंसल नियुक्ति और सिओंगोली का सलाहकार समझौता प्रभावी होने वाले हैं।
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