CRISPR के CFO में बदलाव 19 अक्टूबर, 2026 को प्रभावी हुआ, जब CRISPR Therapeutics ने Raju Prasad की जगह Andrew J. Silver को मुख्य वित्तीय अधिकारी (CFO) पद पर पदोन्नत किया। Prasad ने बाहरी अवसरों की तलाश के लिए इस्तीफा दिया और उनके 30 नवंबर, 2026 को या उससे पहले किसी तारीख तक कर्मचारी बने रहने की उम्मीद है।

मुख्य बातें

  • Silver तत्काल प्रभाव से CFO बने और उन्होंने प्रमुख वित्तीय अधिकारी तथा प्रमुख लेखा अधिकारी की भूमिकाएँ भी संभालीं।
  • CRISPR ने कहा कि Prasad का इस्तीफा कंपनी के संचालन, लेखांकन या वित्तीय नियंत्रणों को लेकर किसी असहमति का परिणाम नहीं था।
  • Silver अक्टूबर 2018 में कंपनी से जुड़े थे और जनवरी 2025 से वित्त विभाग के वरिष्ठ उपाध्यक्ष के रूप में कार्यरत थे।

विषय-सूची

CRISPR के CFO परिवर्तन में पद-परिवर्तन और कंपनी से विदाई अलग-अलग

CRISPR Therapeutics की 19 अक्टूबर की नेतृत्व संबंधी फाइलिंग पुष्टि करती है कि Prasad ने उसी दिन CFO पद से इस्तीफा दे दिया, जबकि उनके रोजगार के सीमित अवधि तक जारी रहने की उम्मीद है। इस अंतर का अर्थ है कि Silver ने वित्त नेतृत्व की भूमिका पहले ही संभाल ली है, बजाय इसके कि वे Prasad के कंपनी छोड़ने तक प्रतीक्षा करें।

कंपनी ने कहा कि Prasad का निर्णय उसके संचालन, नीतियों या प्रथाओं से जुड़ी किसी असहमति का परिणाम नहीं था। इस बयान में वित्तीय विवरणों, लेखांकन संबंधी निर्णयों, वित्तीय रिपोर्टिंग पर आंतरिक नियंत्रण और प्रकटीकरण नियंत्रणों का स्पष्ट रूप से उल्लेख किया गया।

मदविवरण
वार्षिक मूल वेतन$515,000.
लक्ष्य वार्षिक बोनसवार्षिक मूल वेतन का 45%।
एकमुश्त पदोन्नति पुरस्कार25,000 प्रतिबंधित शेयर इकाइयाँ।
इक्विटी निहित होने की तारीखअनुदान की तारीख की दूसरी वर्षगांठ, निरंतर सेवा की शर्त के अधीन।

Silver को वित्तीय कार्यों के विभिन्न क्षेत्रों का अनुभव

Silver की नियुक्ति CRISPR Therapeutics में आठ वर्ष बिताने के बाद आंतरिक पदोन्नति के रूप में हुई है। उनकी जिम्मेदारियों में रणनीतिक वित्त, ट्रेजरी, वित्तीय योजना एवं विश्लेषण, लेखांकन और रिपोर्टिंग, कर तथा वित्तीय परिचालन शामिल रहे हैं।

CRISPR में शामिल होने से पहले, Silver ने Ernst & Young में 10 साल से अधिक समय बिताया। वहाँ वे हाल ही में आश्वासन सेवाओं में वरिष्ठ प्रबंधक थे और उन्होंने प्रमाणित लोक लेखाकार (CPA) का दर्जा प्राप्त किया। उनकी नियुक्ति से CFO, प्रमुख वित्तीय अधिकारी और प्रमुख लेखा अधिकारी की जिम्मेदारियाँ ऐसे कार्यकारी को सौंपी गई हैं जो कंपनी के वित्तीय परिचालनों से पहले से परिचित हैं।

रोजगार समझौते में वेतन और इक्विटी की शर्तें तय

CRISPR Therapeutics की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी ने 19 अक्टूबर की तारीख वाला Silver के साथ एक नया रोजगार समझौता किया। उनके मुआवजे में मूल वेतन, वार्षिक प्रदर्शन बोनस के लिए पात्रता और निरंतर सेवा से जुड़ा एकमुश्त प्रतिबंधित शेयर इकाई पुरस्कार शामिल है।

लक्ष्य बोनस की गारंटी नहीं है, और Silver का 2026 का बोनस उनकी पदोन्नति की प्रभावी तारीख के अनुसार आनुपातिक रूप से निर्धारित होगा। इक्विटी पुरस्कार दो साल बाद पूरी तरह निहित होने के लिए निर्धारित है, जो उनकी निरंतर सेवा की शर्त के अधीन है।

निष्कर्ष

Silver की नियुक्ति पहले ही प्रभावी हो चुकी है। अगला निर्दिष्ट परिवर्तन पड़ाव Prasad के रोजगार का अंत है, जो 30 नवंबर, 2026 को या उससे पहले होने की उम्मीद है; फाइलिंग में विदाई की कोई सटीक तारीख नहीं दी गई है।

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