मैटल के CFO-नियुक्त पीटर ग्रिफ़िथ वित्तीय भूमिका संभालेंगे और 20 अक्टूबर, 2026 को खिलौना निर्माता के बोर्ड में शामिल होंगे। कंपनी ने 19 अक्टूबर को इसकी घोषणा की। वह पॉल रुह का स्थान लेंगे, जो बदलाव में सहायता के लिए 31 दिसंबर तक कार्यकारी सलाहकार बने रहेंगे।

मुख्य बातें

  • ग्रिफ़िथ 20 अक्टूबर, 2026 को CFO और गैर-स्वतंत्र निदेशक बनेंगे।
  • उन्होंने इससे पहले जनवरी 2020 से अगस्त 2026 तक एम्जेन के वित्त प्रमुख के रूप में काम किया।
  • रुह वर्ष के अंत तक पदभार हस्तांतरण में सहायता करेंगे; उस समय उनका रोजगार समाप्त होना निर्धारित है।

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मैटल के CFO बदलाव में बोर्ड की नियुक्ति भी शामिल

इस नियुक्ति से ग्रिफ़िथ को वित्त विभाग की कार्यकारी जिम्मेदारी और मैटल के बोर्ड में एक सीट, दोनों मिलेंगी। निदेशक के रूप में काम करने के लिए उन्हें कोई अतिरिक्त पारिश्रमिक नहीं मिलेगा।

मैटल की CFO बदलाव संबंधी फाइलिंग में पदभार हस्तांतरण का विवरण है। इसके अनुसार, रुह 19 अक्टूबर तक वित्त प्रमुख के रूप में काम करेंगे और उसके बाद CEO को रिपोर्ट करने वाले कार्यकारी सलाहकार बनेंगे। यह सलाहकार पद गैर-अधिकारी की भूमिका है, जिससे बदलाव में सहायता और वित्त विभाग चलाने की जिम्मेदारी अलग-अलग रहती हैं।

मैटल ने कहा कि रुह का जाना कंपनी के परिचालन, नीतियों या प्रथाओं को लेकर किसी असहमति का परिणाम नहीं था। फाइलिंग में यह भी बताया गया कि एड्रियाना सिस्नेरोस ने 18 अक्टूबर को बोर्ड से इस्तीफा दिया था; यह इस्तीफा भी कंपनी के साथ किसी असहमति के कारण नहीं था।

मदविवरण
नए कर्मचारी के लिए प्रदर्शन पुरस्कारअनुदान-तिथि पर उचित मूल्य $3.3 million; तीन वर्ष की प्रदर्शन अवधि 20 अक्टूबर, 2026 से शुरू होगी।
प्रदर्शन की सीमाअवधि के अंत में S&P 500 के घटकों के मुकाबले सापेक्ष कुल शेयरधारक प्रतिफल 55वें पर्सेंटाइल के बराबर या उससे अधिक होना चाहिए।
2026 का आनुपातिक इक्विटी पुरस्कार$1 million के प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट, जो निरंतर रोजगार की शर्त पर तीन लगभग समान वार्षिक किस्तों में वेस्ट होंगे।
2027 के इक्विटी पुरस्कार$2.5 million के प्रतिबंधित स्टॉक यूनिट, साथ ही प्रदर्शन स्टॉक यूनिट का शेष $2.5 million का पुरस्कार, जो अन्य वरिष्ठ अधिकारियों पर लागू शर्तों पर दिया जाएगा।

ग्रिफ़िथ के पास जैवप्रौद्योगिकी और वित्तीय सेवाओं का अनुभव

67 वर्षीय ग्रिफ़िथ ने जनवरी 2020 से अगस्त 2026 तक एम्जेन के कार्यकारी उपाध्यक्ष और CFO के रूप में काम किया और वित्तीय भूमिका छोड़ने के बाद भी कार्यकारी उपाध्यक्ष बने रहे। इसलिए उनकी नियुक्ति से मैटल में एक पूर्व जैवप्रौद्योगिकी कंपनी CFO आ रहे हैं, न कि एम्जेन के मौजूदा वित्त प्रमुख।

एम्जेन से पहले ग्रिफ़िथ निजी इक्विटी फर्म शेरवुड कैन्यन ग्रुप के अध्यक्ष थे। उन्होंने EY में साझेदार के रूप में दो दशक से अधिक समय भी बिताया और अंततः कॉर्पोरेट विकास के वैश्विक उपाध्यक्ष बने। इससे पहले उन्होंने वेडबश सिक्योरिटीज़ में निवेश बैंकिंग विभाग का नेतृत्व किया।

मैटल के कारोबार में Barbie, Hot Wheels और Fisher-Price शामिल हैं, इसलिए ग्रिफ़िथ की नई जिम्मेदारियां खिलौना और पारिवारिक मनोरंजन उद्योग से जुड़ी होंगी।

वेतन पैकेज में वेतन के साथ शर्तों के अधीन इक्विटी शामिल

ग्रिफ़िथ के ऑफर लेटर में $1.3 million का वार्षिक मूल वेतन दिया गया है। 2027 के प्रदर्शन वर्ष से उनका लक्ष्य वार्षिक बोनस वेतन का 100% होगा, जिसकी अधिकतम सीमा 200% है। वह 2026 की प्रोत्साहन योजना के पात्र नहीं हैं।

पैकेज में $1.4 million का नकद जॉइनिंग बोनस भी शामिल है, जिसका भुगतान 31 दिसंबर, 2026 तक किया जाएगा। यदि 31 दिसंबर, 2027 को या उससे पहले मैटल उन्हें कारणवश नौकरी से निकालता है या वह पर्याप्त कारण के बिना इस्तीफा देते हैं, तो उन्हें यह बोनस पूरा लौटाना होगा।

इक्विटी पुरस्कारों की वेस्टिंग की शर्तें अलग-अलग हैं। विशेष रूप से, नए कर्मचारी के लिए प्रदर्शन पुरस्कार की भरपाई की गारंटी नहीं है: यह तीन वर्षों में मैटल के सापेक्ष शेयरधारक प्रतिफल और रोजगार-संबंधी शर्तों पर निर्भर करता है।

निष्कर्ष

अगला पुष्ट कदम 20 अक्टूबर को CFO और निदेशक के रूप में ग्रिफ़िथ का पद संभालना है। रुह की सलाहकार सेवा 31 दिसंबर, 2026 तक जारी रहने के लिए निर्धारित है, जिससे नियोजित पदभार हस्तांतरण पूरा होगा।

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