नाइकी इंडिया कैंपस की योजनाएँ 1 अक्टूबर, 2026 को घोषित व्यापक परिचालन पुनर्गठन का हिस्सा हैं। इसका उद्देश्य बेंगलुरु में क्षमताएँ विकसित करना और निर्णयों को उपभोक्ताओं के करीब लाना है। प्रस्तावित परिसर नाइकी, जॉर्डन ब्रांड और कॉनवर्स को वैश्विक स्तर पर सहयोग देगा; यह एक नया कैंपस है, नया वैश्विक मुख्यालय नहीं।

मुख्य बातें

  • बेंगलुरु कैंपस का विस्तार कई वर्षों में होगा और भारत में मौजूदा कर्मचारी चरणों में वहाँ स्थानांतरित होंगे।
  • नाइकी को वित्त वर्ष 2028 में तीन-क्षेत्रीय परिचालन संरचना अपनाने की उम्मीद है।
  • प्रभावित पदों से जुड़े निर्णय कैलेंडर वर्ष 2027 और उसके बाद शुरू होंगे; पदों की संख्या और स्थान अभी तय नहीं हैं।

विषय-सूची

नाइकी इंडिया कैंपस वैश्विक क्षमताओं को सहयोग देगा

नाइकी के परिचालन मॉडल की घोषणा में मुख्य कार्यकारी इलियट हिल ने भारत को प्रतिभा की उपलब्धता वाला एक महत्वपूर्ण विकास बाजार और विनिर्माण केंद्र बताया। बेंगलुरु में निवेश का उद्देश्य भारत सहित दुनिया भर के खिलाड़ियों की सेवा करने वाली क्षमताओं को मजबूत करना है।

कैंपस में पूर्णकालिक कर्मचारी नाइकी, जॉर्डन ब्रांड और कॉनवर्स—तीनों के लिए काम करेंगे। भारत में पहले से कार्यरत कर्मचारी चरणों में स्थानांतरित होंगे और नाइकी अगले कई वर्षों में कैंपस का विस्तार करने की योजना बना रही है।

इस दायरे के कारण यह परियोजना स्थानीय बिक्री के विस्तार से कहीं अधिक है। नाइकी बेंगलुरु को अपने ब्रांडों के लिए विभिन्न कार्यों के आधार के रूप में स्थापित कर रही है, हालांकि घोषणा में निवेश की राशि या कैंपस का अंतिम आकार नहीं बताया गया है।

मदविवरण
अमेरिकाइसमें उत्तरी अमेरिका और लैटिन अमेरिका को जोड़ा जाएगा।
APGCइसमें एशिया प्रशांत और ग्रेटर चाइना को जोड़ा जाएगा।
EMEAयह अपने मौजूदा भौगोलिक दायरे में काम करता रहेगा।

क्षेत्रीय पुनर्गठन का लक्ष्य स्थानीय निर्णयों में तेजी लाना

यह कैंपस उस पहल की चार प्राथमिकताओं में से एक है जिसे नाइकी ‘पेस’ कहती है। अन्य प्राथमिकताएँ हैं आपूर्ति-श्रृंखला का आधुनिकीकरण, तीन परिचालन क्षेत्रों में बदलाव और कामकाज तथा स्टाफिंग में परिवर्तन। हिल ने कहा कि पेस न तो नई रणनीति है और न ही किसी एक तिमाही की प्रतिक्रिया।

नाइकी को उम्मीद है कि टीमें वित्त वर्ष 2028 में नई क्षेत्रीय संरचना के तहत काम करना शुरू करेंगी। एशिया प्रशांत और ग्रेटर चाइना की नेतृत्व टीम सिंगापुर में स्थित होगी, जबकि बेवर्टन से इस क्षेत्र को सहयोग देने वाले कुछ पद उन बाजारों के करीब स्थानांतरित किए जाएंगे जिनकी वे सेवा करते हैं।

आपूर्ति-श्रृंखला योजनाओं में प्रौद्योगिकी संबंधी बदलाव और अधिक परिवर्तनीय लागत संरचना शामिल हैं। नाइकी का कहना है कि इन उपायों का उद्देश्य जवाबदेही, सेवा और लाभप्रदता में सुधार करना है; ये लाभ अभी लक्ष्य हैं, घोषित परिणाम नहीं।

कार्यबल से जुड़े निर्णय 2027 और उसके बाद शुरू होंगे

नाइकी को उम्मीद है कि समय के साथ उसे कम पदों की आवश्यकता होगी, क्योंकि वह निवेश को उत्पाद नवाचार, ब्रांड की कहानी प्रस्तुत करने, उपभोक्ता संबंधों, खेल और विकास की ओर मोड़ रही है। पुनर्गठन के तहत पदों को प्रभावित करने वाले निर्णय कैलेंडर वर्ष 2027 और उसके बाद शुरू होंगे।

हिल ने आगाह किया कि वित्तीय अनुमान में काफी बदलाव हो सकता है और नाइकी को अभी प्रभावित पदों की संख्या या उनके विशिष्ट स्थानों का पता नहीं है। जहाँ स्थानीय परामर्श आवश्यक होगा, वहाँ यह प्रक्रिया पूरी होने तक प्रस्तावों को अंतिम रूप नहीं दिया जाएगा।

निष्कर्ष

नाइकी का अगला निर्धारित पड़ाव 16–17 नवंबर, 2026 को होने वाला उसका निवेशक दिवस है। उस अवसर पर प्रबंधन विकास के अगले चरण, उसे समर्थन देने वाली वित्तीय योजना और कंपनी की दीर्घकालिक प्रतिस्पर्धी स्थिति में पेस की भूमिका समझाने की योजना बना रहा है।

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