मामले से परिचित लोगों ने 16 अक्टूबर, 2026 को बताया कि रिलायंस इंडस्ट्रीज़ अपने लगभग 420,000 कर्मचारियों वाले कार्यबल के कर्मचारियों को जियो प्लेटफ़ॉर्म्स IPO में निवेश करने पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित कर रही है। समूह ने अक्टूबर का वेतन भी लगभग 15 दिन पहले दे दिया, जिससे कर्मचारियों को 3.2 अरब डॉलर के नियोजित इश्यू से पहले नकदी उपलब्ध हो गई, हालांकि कर्मचारियों को यह नहीं बताया गया कि भुगतान समय से पहले क्यों किया गया।

मुख्य बातें

  • रिलायंस ने समूह की कंपनियों के कर्मचारियों से जियो के नियोजित इश्यू में भाग लेने के बारे में संपर्क किया है।
  • पात्र जियो कर्मचारियों के लिए शेयरों का आरक्षित आवंटन और 5% की छूट है; समूह की अन्य कंपनियों के कर्मचारी खुदरा निवेशक के रूप में आवेदन कर सकते हैं।
  • 19 अक्टूबर, 2026 को एंकर बुक खुलने के बाद सब्सक्रिप्शन 21–23 अक्टूबर, 2026 के लिए निर्धारित हैं।

विषय-सूची

जियो प्लेटफ़ॉर्म्स IPO की पहुंच रिलायंस भर में

कर्मचारी अभियान जियो के अपने कार्यबल से आगे तक फैला है। मामले से परिचित लोगों ने बताया कि रिलायंस ने समूह की कंपनियों के अधिकांश कर्मचारियों से संपर्क किया और उन्हें दूरसंचार तथा डिजिटल सेवाओं के कारोबार के शेयर खरीदने पर विचार करने के लिए प्रोत्साहित किया।

टीमों ने कर्मचारियों से यह भी पूछा है कि क्या उनके या उनके परिवार के सदस्यों के पास इलेक्ट्रॉनिक शेयर ट्रेडिंग के लिए आवश्यक खाते हैं। लोगों ने बताया कि जिनके पास खाते नहीं हैं, उन्हें खाते खुलवाने के लिए प्रोत्साहित किया गया है।

वेतन का जल्दी भुगतान सब्सक्रिप्शन शुरू होने से पहले धन उपलब्ध करा सकता है, लेकिन कर्मचारियों को इसका उद्देश्य नहीं बताया गया। रिलायंस ने तत्काल कोई टिप्पणी नहीं की। इसलिए, यह पहुंच अभियान सार्वजनिक रूप से पुष्ट कंपनी कार्यक्रम के बजाय एक रिपोर्ट की गई पहल है।

मदविवरण
मूल्य दायराप्रति शेयर Rs 1,065–1,119।
कर्मचारी आरक्षणपात्र कर्मचारियों के लिए 5% छूट के साथ, Rs 500 करोड़ तक के शेयर।
रिलायंस शेयरधारक आरक्षणपात्र निवेशकों के लिए Rs 2,500 करोड़ तक के शेयर।
एंकर बुक19 अक्टूबर, 2026 को खुलने के लिए निर्धारित।
सार्वजनिक सब्सक्रिप्शन21 अक्टूबर को खुलने और 23 अक्टूबर, 2026 को बंद होने के लिए निर्धारित।

कर्मचारी की स्थिति तय करती है आवेदन का तरीका

समूह-व्यापी अभियान का अर्थ यह नहीं है कि रिलायंस का हर कर्मचारी जियो के कर्मचारी आरक्षण के लिए पात्र है। जियो के कार्यबल में कुल 74,822 कर्मचारी हैं और पात्र कर्मचारी कर्मचारी कोटे के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। रिलायंस के अन्य कारोबारों के कर्मचारी खुदरा श्रेणी में बोली लगा सकते हैं।

जो कर्मचारी रिलायंस इंडस्ट्रीज़ के शेयरधारक के रूप में भी पात्र हैं, वे उन निवेशकों के लिए आरक्षित हिस्से के माध्यम से आवेदन कर सकते हैं। ये इश्यू में आवेदन के अलग-अलग रास्ते हैं: समूह की किसी अन्य कंपनी में नौकरी होने मात्र से जियो की कर्मचारी छूट का लाभ नहीं मिलता।

इश्यू की शर्तें और सब्सक्रिप्शन की अगली तारीखें

जियो अधिकतम 270 मिलियन शेयर पेश करके Rs 30,200 करोड़ तक जुटाना चाहता है। प्रस्तावित मूल्यांकन Rs 10.3 लाख करोड़, यानी लगभग 108 अरब डॉलर तक है।

नियामकीय तैयारियों में जियो प्लेटफ़ॉर्म्स की जून की ड्राफ्ट प्रॉस्पेक्टस फाइलिंग शामिल है, जिसे भारतीय प्रतिभूति और विनिमय बोर्ड ने 19 जून, 2026 को दर्ज किया था। यह पुराना रिकॉर्ड ड्राफ्ट फाइलिंग के चरण को स्थापित करता है; यह अक्टूबर के मूल्य दायरे, सब्सक्रिप्शन कार्यक्रम, आरक्षण राशियों या रिपोर्ट किए गए कर्मचारी पहुंच अभियान की पुष्टि नहीं करता।

निष्कर्ष

अगला निर्धारित पड़ाव 19 अक्टूबर की एंकर बुक है, जिसके बाद 21 अक्टूबर को सार्वजनिक सब्सक्रिप्शन शुरू होंगे। इन चरणों के साथ इश्यू कर्मचारी पहुंच से आगे बढ़कर निवेशकों के औपचारिक आवेदनों तक पहुंचेगा।

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