A NAB alkalmazottai szerint a teljes csapatoknak kell versenyezniük a kevesebb pozícióért, miután a National Australia Bank bejelentette, hogy 2027 júniusáig 2500 állást szüntet meg. Egy kiszivárgott munkaerő-terv az egyik technológiai csapatnál a külföldi munkaerő felé történő elmozdulásra utal.
Főbb tudnivalók
- A NAB 2500 állás megszüntetését tervezi, ebből 1500-at karácsony előtt, ami a munkaerő-állományának mintegy 6 százaléka.
- Az egyik technológiai csapatra kéthetes konzultációs időszak vár; a távozó alkalmazottak utolsó munkanapja december 2. vagy 17. lesz.
- Egy kiszivárgott munkaerő-terv szerint az egyik technológiai csapat ausztráliai munkavállalóinak aránya 53 százalékról 40 százalékra csökkenne.
Tartalomjegyzék
- A NAB létszámleépítései miatt a jelenlegi alkalmazottaknak ismét versenyezniük kell
- A kiszivárgott terv szerint nőhet a külföldi munkaerő aránya
- A bank egyszerűsítésre hivatkozik, miközben a dolgozók az MI miatt aggódnak
A NAB létszámleépítései miatt a jelenlegi alkalmazottaknak ismét versenyezniük kell
Az anonim nyilatkozó alkalmazottak egy „spill and fill” néven ismert átszervezési folyamatról számoltak be, amelynek során megszüntetik a meglévő pozíciókat, majd az alkalmazottaknak kevesebb megmaradó állásra kell pályázniuk. A bank egészére kiterjedő leépítések várhatóan leginkább a vállalati munkaköröket érintik.
A NAB technológiai csapatában egy évtizede dolgozó egyik alkalmazott azt mondta, hogy az év végére munkanélkülivé válhat. Csapatára kéthetes konzultációs időszak vár; a távozók utolsó munkanapjaként december 2-át vagy december 17-ét jelölték meg.
Andrew Irvine vezérigazgató egy dolgozóknak küldött feljegyzésben arra kérte az alkalmazottakat, hogy legyenek tekintettel egymásra és érdeklődjenek kollégáik hogyléte felől, jelezve egyúttal, hogy a személyesen érintettek támogatásban részesülnek.
A kiszivárgott terv szerint nőhet a külföldi munkaerő aránya
A kiszivárgott munkaerő-terv arra a technológiai csapatra vonatkozik, amelynek jelenleg valamivel kevesebb mint 500 tagja van. A munkavállalók 53 százaléka Ausztráliában, 14 százaléka Indiában, 13 százaléka pedig Vietnámban dolgozik; a fennmaradó rész külső vállalkozókból áll.
A terv szerint a csapat létszáma a 2027-es pénzügyi évre 400 főre csökkenne. Az ausztráliai munkavállalók aránya 40 százalékra esne vissza, míg az indiaiaké 30 százalékra, a vietnámiaké pedig 20 százalékra emelkedne.
A vállalati banki üzletág egyik korábbi alkalmazottja, aki néhány nappal a leépítések bejelentése előtt mondott fel, megosztott egy márciusi e-mailt, amely a NAB indiai csapatainak bővítését vázolta fel. Az e-mail a bővítést a folyamatok digitalizálásával és egyszerűsítésével, az automatizálás fokozásával, valamint a globális csapatokba történő befektetéssel kapcsolta össze. Az alkalmazott szerint a belső kommunikáció változása megingatta a bizalmát abban, hogy biztos-e az állása.
A bank egyszerűsítésre hivatkozik, miközben a dolgozók az MI miatt aggódnak
A NAB mintegy 300 millió dollárra becsülte az átszervezés költségeit. Az ASX-nek tett bejelentésében a bank azt közölte, hogy a változtatások célja a működési modell egyszerűsítése, valamint a létszám összehangolása az ügyfélközpontú növekedéssel és a technológiai kezdeményezésekkel.
A munkatársak a mesterséges intelligenciával kapcsolatban is aggodalmakat fogalmaztak meg. A NAB piaci közleménye gyors technológiai változásokról szólt, de közvetlenül nem említette a mesterséges intelligenciát.
Brian Johnson, az MST Financial elemzője úgy vélte, hogy a dolgozók MI-vel történő helyettesítése politikai szempontból egyre elfogadhatóbbá válik, és a technológia számos munkakört jobban és gyorsabban képes ellátni. Ez az elemző véleménye volt, nem pedig a NAB kifejezett indoklása a bejelentett leépítésekre.
További hírek
Jogi nyilatkozat
Ez a FinanceVelix-cikk általános tájékoztatást nyújt, nem pedig személyre szabott pénzügyi, befektetési, jogi vagy adótanácsot. A piaci árak, a kamatlábak és a gazdasági körülmények változhatnak; a befektetések veszteség kockázatával járnak. A tények a közzétételkor rendelkezésre álló információkat tükrözik, és változhatnak. A fontos információkat ellenőrizze önállóan, és szükség esetén forduljon megfelelő képesítéssel rendelkező szakemberhez. Egy eszköz, vállalat vagy szolgáltatás említése nem minősül ajánlásnak.
