A Mits Healthcare négy Kia Sonet SUV-t adott át dolgozóinak egy olyan munkavállalói autóprogram keretében, amely a hűséget és a teljesítményt jutalmazza. A vállalat állja az egyes járművek költségének egy részét, a havi törlesztőrészletet pedig hozzáadja a kedvezményezett fizetéséhez mindaddig, amíg az illető a cégnél dolgozik – mondta egy munkavállaló.

Főbb tudnivalók

  • A négy járművet a dolgozók nevére írták.
  • Az egyik kedvezményezett szerint a vállalat előre kifizeti a jármű árának 30%-át.
  • Egy ötödik SUV-ra kiírt külön sorsoláson 36 újabb munkavállaló vesz részt.

Így működik a munkavállalói autóprogram

MK Bhatia, a chandigarhi székhelyű MITS Group of Companies alapítója és elnöke a Kia egyik márkakereskedésében csatlakozott a járműveket átvevő dolgozókhoz; az átadásról a vállalat által megosztott videók is tanúskodnak.

Az egyik kedvezményezett elmondta, hogy öt éve dolgozik a Mits Healthcare-nél, és 2026-ban választották ki autóra. Azt mondta, hogy a vállalat az ár 30%-át önerőként fizeti ki, a havi hiteltörlesztést pedig hozzáadja a munkavállaló fizetéséhez mindaddig, amíg az illető a cégnél marad.

Egy másik munkavállaló szerint a program azokat a dolgozókat jutalmazza, akik több mint öt éve a vállalatnál dolgoznak. A járműveket a kedvezményezettek, nem pedig a vállalat nevére írják.

Külön sorsolás az újabb munkavállalók számára

Bhatia egy szerencsesorsolást is bevezetett, amely lehetőséget ad az újabb munkavállalóknak járműnyerésre. Egy dolgozó elmondta, hogy 36 új munkavállaló nevezett be az ötödik Kia Sonetért kiírt sorsolásra.

A kiválasztott nyertes várhatóan havi törlesztőrészletek és további rejtett költségek nélkül kapja meg a járművet – mondta a munkavállaló. A sorsolás időpontját nem közölték.

Korábbi ünnepi járműjutalmak

2025 októberében Bhatia 51 járművet ajándékozott a legjobban teljesítő dolgozóknak Diwali alkalmából. A vállalat ugyanabban az évben karácsonykor hat Nissan Magnite SUV-t is adott a munkavállalóknak.

Egy 2025-ben megosztott videóban Bhatia elmondta, hogy az autókat kapó dolgozók havi 2 500 rúpiát kaptak személyes üzemanyagköltségeikre, míg a hivatalos munkavégzéshez felhasznált üzemanyagot külön térítették meg. Azt is elmondta, hogy a vállalat áttért arra, hogy a saját nevére történő vásárlás helyett közvetlenül a munkavállalók nevére írassa a járműveket.

További hírek

További FinanceVelix-hírek

Jogi nyilatkozat

Ez a FinanceVelix-cikk általános tájékoztatást nyújt, nem minősül személyre szabott pénzügyi, befektetési, jogi vagy adótanácsadásnak. A piaci árak, a kamatlábak és a gazdasági körülmények változhatnak; a befektetések veszteség kockázatával járnak. A tények a közzétételkor rendelkezésre álló információkat tükrözik, és változhatnak. A fontos információkat ellenőrizze önállóan, és szükség esetén forduljon képzett szakemberhez. Egy eszköz, vállalat vagy szolgáltatás említése nem jelent ajánlást.