A Howden Sweden 2026. október 20-án külön munkavállalói juttatási és nyugdíjüzletágat indított, és Henrik Mohlint nevezte ki az üzletág felépítésére és vezetésére. A bővítés a biztosításközvetítő meglévő svéd vállalati biztosítási kínálatát a munkáltatói juttatásokkal és nyugdíjakkal kapcsolatos tanácsadással egészíti ki.
Főbb tudnivalók
- Henrik Mohlin vezeti majd az új svéd csapatot, és kidolgozza annak stratégiáját, valamint kereskedelmi kínálatát.
- A vezetőség szerint az indulással teljessé válik a Howden északi munkavállalói juttatási és nyugdíjüzletági jelenléte.
- A svéd üzletág egy 40 országban 4 000 szakértőt foglalkoztató globális tanácsadói gyakorlathoz csatlakozik.
Tartalomjegyzék
- A Howden Sweden túllép a vállalati biztosítás keretein
- Mohlin életbiztosítási és nyugdíjszakmai tapasztalatot hoz
- A svéd indulás megszünteti az északi lefedettség hiányát
- Összegzés
A Howden Sweden túllép a vállalati biztosítás keretein
A Howden svédországi üzletágának indulásáról szóló bejelentése a vállalati ügyfeleknek szánt, külön munkavállalói juttatási és nyugdíjszolgáltatási képesség kialakításáról szól. Mohlin, akit a munkavállalói juttatásokért és nyugdíjakért felelős vezetővé neveztek ki, a csapat felépítéséért és a svéd munkáltatók, illetve munkavállalóik igényeire szabott szolgáltatások kialakításáért felel.
Marie Gustafsson, a Howden Sweden vezérigazgatója elmondta, hogy a vállalat már kiépített vállalati biztosítási kínálata biztosította az alapot a helyi életbiztosítási piacra lépéshez. A bővítést olyan lehetőségként jellemezte, amely segíthet a munkáltatóknak a tehetségek megszerzésében és megtartásában, valamint az alkalmazottak változó elvárásaira való reagálásban.
A fejlemény a Howden svédországi ügyfélkapcsolatainak körét bővíti, nem pedig felvásárlás bejelentését jelenti. Az üzletág már elindult, Mohlin feladatkörébe pedig a toborzás és a kereskedelmi kínálat fejlesztése is beletartozik.
| Tétel | Részletek |
|---|---|
| Globális tanácsadói létszám | 4 000 szakértő |
| Globális földrajzi lefedettség | 40 ország |
| Globális együttes árbevétel | Több mint 500 millió font; a bejelentés nem jelöl meg beszámolási időszakot |
Mohlin életbiztosítási és nyugdíjszakmai tapasztalatot hoz
Mohlin több mint 15 éves svéd biztosítási tapasztalattal rendelkezik, többek között az életbiztosítás, a foglalkoztatói nyugdíjak és a stratégiai üzletfejlesztés területén. A Max Matthiessentől érkezik, ahol az élet- és nyugdíjbiztosítási üzletág üzleti szakértőjeként dolgozott.
Korábban közel egy évtizedet töltött a Folksamnál, legutóbb a közvetítői piac értékesítési vezetőjeként. Mohlin elmondta, hogy ügyfélközpontúság, szakértelem és hosszú távú értékteremtés révén szeretne kihívó szereplőt építeni Svédországban; ez továbbra is vezetői célkitűzés, nem pedig már megszilárdult piaci pozíció.
A svéd indulás megszünteti az északi lefedettség hiányát
Mark Ramsook, a Howden Employee Benefits globális növekedési megoldásokért felelős ügyvezető igazgatója elmondta, hogy Svédország bevonásával teljessé válik az üzletág északi jelenléte, és megszűnik egy hiányosság az európai képességek terén.
A stratégia a hazai tanácsadó csapatokat a Howden nemzetközi üzletágával ötvözi, hogy helyi és multinacionális munkáltatókat egyaránt kiszolgáljon. A vállalat az alábbi méretadatokat közölte a globális munkavállalói juttatási és nyugdíjüzletágról, nem pedig az új svéd üzletágról.
Összegzés
A Howden Sweden következő lépése a helyi csapat felépítése, valamint a munkavállalói juttatási és nyugdíjkínálat fejlesztése Mohlin vezetésével. A bejelentés meghatározza ezeket a felelősségi köröket, de nem közöl ütemtervet vagy svédországi árbevételi célt.
További hírek
Jogi nyilatkozat
Ez a FinanceVelix-cikk általános tájékoztatást nyújt, nem minősül személyre szabott pénzügyi, befektetési, jogi vagy adótanácsadásnak. A piaci árak, a kamatlábak és a gazdasági körülmények változhatnak; a befektetések veszteség kockázatával járnak. A tények a közzétételkor rendelkezésre álló információkat tükrözik, és változhatnak. A fontos információkat ellenőrizze önállóan, szükség esetén pedig forduljon képzett szakemberhez. Egy eszköz, vállalat vagy szolgáltatás említése nem jelent ajánlást.
