Kinerja Medifast: Kerugian Q3 membesar seiring menyusutnya jaringan coach

Kinerja Medifast pada kuartal ketiga 2026 menunjukkan kerugian yang membesar karena penurunan jumlah coach mengurangi penjualan dan biaya restrukturisasi menekan profitabilitas. Perusahaan kesehatan metabolik dan kebugaran itu melaporkan pendapatan sebesar $72.0 juta, turun 19.4% dibandingkan tahun sebelumnya, serta rugi bersih sebesar $17.5 juta, atau $1.57 per saham terdilusi, dalam hasil yang diumumkan pada 26 Oktober.

Poin-Poin Utama

• Jumlah coach aktif yang memperoleh penghasilan turun 47.7% menjadi 10,200, meskipun pendapatan rata-rata per coach meningkat.
• Tidak termasuk biaya restrukturisasi Catalyst, rugi bersih kuartalan yang disesuaikan adalah $2.1 juta.
• Manajemen memperkirakan pendapatan kuartal keempat sebesar $55 juta hingga $75 juta dan laba berkisar dari titik impas hingga $0.25 per saham.

Kinerja Medifast memisahkan biaya restrukturisasi dari kegiatan operasional

Hasil keuangan Medifast kuartal ketiga 2026 mencakup tiga bulan yang berakhir pada 30 September. Rugi bersih yang dilaporkan membesar dari $2.3 juta, atau $0.21 per saham, pada kuartal yang sama tahun 2025. Rugi disesuaikan non-GAAP, yang tidak mencakup biaya restrukturisasi Catalyst, adalah $2.1 juta, atau $0.19 per saham terdilusi.

Laba kotor turun menjadi $50.0 juta dari $62.2 juta, sedangkan margin kotor tetap di 69.5%. Beban penjualan, umum, dan administrasi naik 4.8% menjadi $69.4 juta, terutama karena biaya restrukturisasi Catalyst sebesar $13.8 juta.

Perbedaan antara beban yang dilaporkan dan yang disesuaikan menunjukkan dampak restrukturisasi: beban penjualan, umum, dan administrasi yang disesuaikan turun 16.0% menjadi $55.6 juta. Namun, bahkan setelah biaya tersebut dikecualikan, Medifast masih mencatat kerugian.

Penurunan jumlah coach lebih besar dampaknya daripada kenaikan pendapatan per coach

Perusahaan mengaitkan penurunan pendapatan terutama dengan menyusutnya jaringan coach aktif yang memperoleh penghasilan, dari 19,500 setahun sebelumnya menjadi 10,200. Medifast menyebut kesulitan berkelanjutan dalam mendapatkan klien di tengah tantangan operasional yang lebih luas, termasuk adopsi obat penurun berat badan GLP-1 yang pesat.

Pendapatan rata-rata per coach aktif yang memperoleh penghasilan meningkat 54.1% menjadi $7,064 dari $4,585. Menurut Medifast, kenaikan itu mencerminkan basis coach yang lebih kecil dan upayanya untuk membangun jaringan yang lebih efisien dan produktif. Pendapatan yang lebih tinggi per coach yang tersisa tidak mengimbangi penyusutan jaringan secara keseluruhan.

Chief Executive Nick Johnson mengatakan Trilivy, Reset Fuelings, rencana kompensasi baru, dan Coach Hub kini telah diluncurkan ke pasar. Sebagian besar pelaksanaan program biaya Catalyst berlangsung selama kuartal tersebut, termasuk upaya menyesuaikan ukuran jaringan distribusi, menyederhanakan perangkat lunak internal, dan menyelaraskan sumber daya kepegawaian dengan tingkat pendapatan.

Meskipun ada perubahan tersebut, Medifast memperkirakan jumlah coach aktif yang memperoleh penghasilan akan terus menurun hingga akhir 2026.

Prospek kuartal keempat menargetkan titik impas atau laba

Prakiraan laba manajemen untuk kuartal keempat berkisar dari titik impas hingga laba, bukan jaminan bahwa perusahaan akan kembali mencatat laba. Prospek tahun penuh masih memperkirakan kerugian, baik berdasarkan angka yang dilaporkan maupun yang disesuaikan non-GAAP.

Pada akhir September, Medifast memiliki kas, setara kas, dan surat berharga investasi sebesar $172.5 juta serta tanpa utang. Angka tersebut dibandingkan dengan $167.3 juta dan tanpa utang pada 31 Desember 2025.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Penafian

Artikel FinanceVelix ini menyediakan informasi umum, bukan saran keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi mengandung risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa sendiri informasi penting dan konsultasikan dengan profesional yang berkualifikasi bila diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.