ET HR Excellence Awards 2027 akan memberikan penghargaan kepada organisasi, tim HR internal, dan pemimpin individu dalam 42 kategori. Penghargaan ini terbagi menjadi tiga segmen, dengan segmen terbesar mencakup praktik pengelolaan karyawan di seluruh organisasi dan penyedia layanan HR.
Kategori HR Excellence Awards
Organisation Excellence mencakup 30 kategori. Kategori-kategori ini meliputi bidang seperti teknologi HR, rekrutmen, perencanaan tenaga kerja, pembelajaran, kesejahteraan karyawan, inklusi, penggajian, dan tata kelola. Segmen ini juga memberikan penghargaan kepada penyedia layanan dan pemberi kerja.
Team Excellence memiliki enam kategori untuk tim HR internal, mulai dari akuisisi talenta dan pengalaman karyawan hingga operasional, analitik, dan kemitraan bisnis. Segmen ini juga mencakup penghargaan HR Team of the Year secara keseluruhan.
| Item | Detail |
|---|---|
| Organisation Excellence | 30 kategori untuk organisasi dan penyedia solusi HR |
| Team Excellence | 6 kategori untuk tim HR internal |
| Leadership Honours | 6 kategori untuk profesional individu |
Penghargaan untuk pemimpin individu
Enam kategori Leadership Honours memberikan penghargaan kepada para profesional di bidang kepemimpinan sumber daya manusia, akuisisi talenta, serta pembelajaran dan pengembangan. Kategori tersebut mencakup People Leader of the Year, People-First CEO of the Year, dan Woman HR Leader of the Year.
Penghargaan individu lainnya adalah Learning & Development Officer of the Year, Talent Acquisition Leader of the Year, dan Learning & Capability Leader of the Year.
Baca Berita Lainnya
Penafian
Artikel FinanceVelix ini menyediakan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi mengandung risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa sendiri informasi penting dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi bila diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.





Komentar
Bersikaplah hormat. Dilarang mengirim spam, menyamar sebagai orang lain, atau membagikan kredensial pribadi. Postingan dan komentar biasa langsung muncul; tautan mencurigakan ditahan untuk ditinjau.
Tolong tunggu...