Tanggung jawab pidana korporasi di India diperjelas melalui putusan Mahkamah Agung yang menetapkan uji tiga bagian untuk menentukan kapan tindakan seseorang dapat diatribusikan kepada perusahaan. Putusan tersebut dijatuhkan dalam perkara Sanofi India Ltd. v. CBI.

Poin-Poin Utama

  • Uji tersebut menelaah kewenangan seseorang berdasarkan dokumen perusahaan, keleluasaan yang melekat pada wewenang yang didelegasikan, serta tujuan undang-undang terkait.
  • Kerangka ini tidak terbatas pada direktur atau orang-orang yang secara formal bertanggung jawab atas perusahaan.

Cara kerja uji atribusi

Pengadilan India pada umumnya menerima bahwa perusahaan dapat dimintai pertanggungjawaban atas tindak pidana, termasuk tindak pidana yang mensyaratkan mens rea atau keadaan batin yang bersalah. Pertanyaan yang belum terjawab adalah tindakan siapa yang dapat diperlakukan sebagai tindakan perusahaan sendiri.

Dalam putusan Sanofi, Mahkamah Agung menguraikan tiga pertanyaan. Pertama, apakah dokumen konstitusional perusahaan memberikan kewenangan terkait kepada orang yang bersangkutan. Jika tidak, pertanyaan kedua adalah apakah kewenangan yang didelegasikan dapat dijalankan dengan keleluasaan dan kemandirian yang memadai.

Jika kedua pertanyaan tersebut tidak membuktikan adanya atribusi, pertanyaan ketiga adalah apakah tujuan undang-undang terkait mengharuskan adanya aturan khusus yang membuat perusahaan terikat oleh tindakan individu tersebut.

Tanggung jawab pidana korporasi dan wewenang yang didelegasikan

Kerangka ini dapat mencakup pihak-pihak selain direktur dan orang-orang yang secara formal bertanggung jawab, termasuk pihak lain yang bertindak atas nama perusahaan. Karena itu, cakupan kewenangan seseorang menjadi relevan dalam pemeriksaan atribusi.

Pengacara di Shardul Amarchand Mangaldas & Co mengatakan bahwa perusahaan perlu cermat saat menyusun dokumen konstitusional dan pendelegasian wewenang, karena dokumen-dokumen tersebut akan menjadi titik pemeriksaan pertama untuk menentukan apakah perbuatan salah seorang pejabat dapat diatribusikan kepada perusahaan.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Penafian

Artikel FinanceVelix ini menyediakan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi memiliki risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi jika diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan bentuk dukungan.