Mits Healthcare telah menyerahkan empat SUV Kia Sonet kepada karyawan melalui skema mobil karyawan yang memberikan penghargaan atas loyalitas dan kinerja. Perusahaan menanggung sebagian biaya setiap kendaraan dan menambahkan cicilan bulanan ke gaji penerima selama mereka masih bekerja di perusahaan, kata seorang karyawan.

Hal-Hal Penting

  • Keempat kendaraan tersebut terdaftar atas nama para karyawan.
  • Salah satu penerima mengatakan perusahaan membayar 30% dari biaya kendaraan di muka.
  • Undian terpisah untuk SUV kelima telah menarik 36 karyawan yang lebih baru.

Cara kerja skema mobil karyawan

MK Bhatia, pendiri dan ketua MITS Group of Companies yang berbasis di Chandigarh, bergabung dengan para penerima di sebuah dealer Kia untuk serah terima, yang ditampilkan dalam video yang dibagikan perusahaan.

Salah satu penerima mengatakan ia telah bekerja di Mits Healthcare selama lima tahun dan terpilih untuk mendapatkan mobil pada 2026. Ia mengatakan perusahaan membayar 30% dari biaya sebagai uang muka dan menambahkan cicilan pinjaman bulanan ke gaji karyawan selama karyawan tersebut tetap bekerja di perusahaan.

Karyawan lain mengatakan skema tersebut memberikan penghargaan kepada staf yang telah bekerja lebih dari lima tahun. Kendaraan terdaftar atas nama penerima, bukan atas nama perusahaan.

Undian terpisah untuk karyawan yang lebih baru

Bhatia juga memperkenalkan undian berhadiah yang memberi karyawan baru kesempatan untuk menerima kendaraan. Seorang karyawan mengatakan 36 karyawan baru telah mengikuti undian untuk mendapatkan Kia Sonet kelima.

Pemenang yang terpilih diperkirakan akan menerima kendaraan tersebut tanpa membayar cicilan bulanan atau biaya tersembunyi tambahan, kata karyawan itu. Tanggal undian tidak disebutkan.

Penghargaan kendaraan pada perayaan sebelumnya

Pada Oktober 2025, Bhatia menghadiahkan 51 kendaraan kepada karyawan berkinerja terbaik saat Diwali. Perusahaan juga memberikan enam SUV Nissan Magnite kepada karyawan pada Natal tahun itu.

Dalam video yang dibagikan pada 2025, Bhatia mengatakan penerima mobil menerima Rs 2.500 per bulan untuk biaya bahan bakar pribadi, sedangkan bahan bakar yang digunakan untuk pekerjaan resmi dibayar secara terpisah. Ia juga mengatakan perusahaan telah beralih dari membeli kendaraan atas nama perusahaan sendiri menjadi mendaftarkannya langsung atas nama karyawan.

Baca Berita Lainnya

Berita FinanceVelix lainnya

Penafian

Artikel FinanceVelix ini memberikan informasi umum, bukan saran keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi memiliki risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi jika diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.