Data ketenagakerjaan ADP yang dirilis pada 20 Oktober 2026 menunjukkan bahwa jumlah pekerja sektor swasta AS meningkat rata-rata 18.500 pekerjaan per minggu selama empat minggu yang berakhir pada 3 Oktober. Estimasi awal dari ADP Research dan Stanford Digital Economy Lab ini menyusul kenaikan 90.000 pekerjaan yang dilaporkan pada September.
Intisari
- Perusahaan swasta menambah rata-rata 18.500 pekerjaan per minggu selama empat minggu yang berakhir pada 3 Oktober.
- Kenaikan bulanan sebanyak 90.000 pekerjaan pada September menyusul kenaikan yang direvisi menjadi 36.000 pada Agustus.
- Laporan ketenagakerjaan bulanan ADP untuk Oktober dijadwalkan terbit pada 4 November 2026.
Daftar Isi
- Data ketenagakerjaan ADP mengindikasikan perekrutan sektor swasta berlanjut
- Rebound September tidak merata di berbagai industri
- Data upah menambah konteks pada gambaran perekrutan
- Kesimpulan
Data ketenagakerjaan ADP mengindikasikan perekrutan sektor swasta berlanjut
Estimasi awal untuk periode empat minggu menunjukkan bahwa perusahaan swasta terus menambah pekerjaan hingga awal Oktober. Angka ini mengukur perubahan mingguan rata-rata selama periode berjalan, bukan pertumbuhan ketenagakerjaan untuk satu bulan kalender penuh.
Perbedaan itu penting saat membandingkannya dengan kenaikan 90.000 pekerjaan pada September. Kedua angka tersebut mencakup periode yang berbeda dan menggunakan interval pelaporan yang berbeda, sehingga estimasi mingguan saja tidak dapat memastikan apakah laju perekrutan bulanan pada Oktober meningkat atau melambat.
| Item | Perincian |
|---|---|
| Manufaktur | Menambah 17.000 pekerjaan pada September 2026 |
| Konstruksi | Menambah 15.000 pekerjaan pada September 2026 |
| Aktivitas keuangan | Kehilangan 16.000 pekerjaan pada September 2026 |
| Jasa profesional dan bisnis | Kehilangan 11.000 pekerjaan pada September 2026 |
Rebound September tidak merata di berbagai industri
Rilis ketenagakerjaan ADP untuk September mencatat tambahan 90.000 pekerjaan di sektor swasta, naik dari kenaikan Agustus yang telah direvisi menjadi 36.000. Angka Agustus awalnya dilaporkan sebesar 38.000.
ADP menyatakan bahwa perekrutan pada September meningkat untuk pertama kalinya sejak Mei. Sektor pendidikan dan layanan kesehatan menambah 55.000 pekerjaan, sementara sektor rekreasi dan perhotelan menambah 22.000. Sebaliknya, aktivitas keuangan serta jasa profesional dan bisnis mengalami pengurangan pekerjaan.
Rincian industri menunjukkan alasan angka utama yang positif itu tidak seharusnya ditafsirkan sebagai kekuatan yang merata di seluruh perusahaan. Bisnis penyedia jasa menambah total 59.000 pekerjaan, sedangkan bisnis penghasil barang menambah 31.000.
Data upah menambah konteks pada gambaran perekrutan
Data upah yang menyertai laporan September menunjukkan pertumbuhan upah pokok tahunan sebesar 3,2% di kalangan pekerja sektor swasta dan pertumbuhan upah bruto sebesar 4,7%. Upah pokok naik 3,0% bagi pekerja yang tetap di pekerjaan mereka dan 4,8% bagi mereka yang berganti pekerjaan.
Angka-angka tersebut mengukur perubahan upah dari tahun ke tahun, bukan kenaikan upah bulanan. Data ini memberikan gambaran terpisah mengenai kompensasi pekerja di samping estimasi ketenagakerjaan.
ADP menjelaskan bahwa laporan ketenagakerjaannya merupakan ukuran pasar tenaga kerja independen yang didasarkan pada data penggajian mingguan anonim yang mencakup lebih dari 26 juta pekerja sektor swasta AS. Cakupannya adalah pekerjaan sektor swasta, bukan keseluruhan pasar tenaga kerja.
Kesimpulan
Estimasi mingguan awal memperluas gambaran perekrutan sektor swasta yang positif hingga awal Oktober, tetapi tidak memastikan tren untuk satu bulan penuh. Pembaruan terjadwal berikutnya adalah Laporan Ketenagakerjaan Nasional ADP untuk Oktober pada 4 November 2026 pukul 08.15 ET.
Baca Berita Lainnya
Penafian
Artikel FinanceVelix ini menyediakan informasi umum, bukan nasihat keuangan, investasi, hukum, atau pajak yang dipersonalisasi. Harga pasar, suku bunga, dan kondisi ekonomi dapat berubah; investasi memiliki risiko kerugian. Fakta mencerminkan materi yang tersedia saat diterbitkan dan dapat berubah. Periksa informasi penting secara mandiri dan konsultasikan dengan profesional berkualifikasi bila diperlukan. Penyebutan aset, perusahaan, atau layanan bukan merupakan dukungan.
