Employers Holdings è tornata all’utile nel terzo trimestre del 2026: l’assicuratore specializzato nelle coperture per gli infortuni sul lavoro ha registrato un utile netto di 11,6 milioni di dollari, rispetto a una perdita netta di 8,3 milioni di dollari un anno prima. La società ha inoltre dichiarato un dividendo trimestrale di 0,34 $ per azione.

Punti chiave

  • Il combined ratio dell’assicuratore è migliorato, ma è rimasto superiore al 100%, indicando una perdita tecnica.
  • I premi lordi contabilizzati sono diminuiti poiché la società ha dato priorità alla redditività rispetto ai volumi.
  • Il dividendo sarà pagato il 3 dicembre agli azionisti registrati al 12 novembre.

Employers Holdings: utili e attività assicurativa

L’utile netto per i tre mesi terminati il 30 settembre è stato di 0,64 $ per azione diluita, contro una perdita di 0,36 $ per azione nello stesso periodo del 2025. L’utile netto rettificato, una misura non GAAP, è stato di 12,8 milioni di dollari, rispetto a una perdita rettificata di 25,5 milioni di dollari.

L’amministratrice delegata Katherine Antonello ha affermato che il miglioramento è dovuto principalmente all’assenza del rafforzamento delle riserve contabilizzato nel trimestre dell’anno precedente. Le perdite e le spese di gestione dei sinistri sono scese a 114,0 milioni di dollari rispetto all’anno precedente, quando la società aveva rilevato un rafforzamento delle riserve di circa 38,0 milioni di dollari.

Il combined ratio GAAP è migliorato, passando dal 129,7% al 108,4%. Un rapporto superiore al 100% significa in genere che un assicuratore sostiene costi per sinistri e spese superiori ai premi incassati.

I premi diminuiscono mentre cresce il reddito da investimenti

I premi lordi contabilizzati sono scesi a 151,1 milioni di dollari da 183,9 milioni, mentre i premi netti di competenza sono diminuiti a 160,2 milioni di dollari da 192,1 milioni. La società ha attribuito i cali alle misure adottate in materia di prezzi e sottoscrizione, volte a privilegiare la redditività rispetto ai volumi. Le polizze in vigore sono passate da 135.414 a 124.043.

Il reddito netto da investimenti è salito a 32,3 milioni di dollari da 26,1 milioni. Employers ha attribuito l’aumento principalmente ai rendimenti del private equity e ai maggiori rendimenti dei titoli a reddito fisso, dopo il ribilanciamento degli investimenti del 2025. Le comunicazioni dell’assicuratore sul fair value del debito societario nel 2025 offrono un contesto precedente sul portafoglio.

Separatamente, la società ha registrato perdite nette da investimenti realizzate e non realizzate per 3,2 milioni di dollari, rispetto a guadagni di 21,2 milioni di dollari un anno prima.

Dividendo, riacquisti di azioni e piani sui prodotti

Il consiglio di amministrazione ha dichiarato il dividendo di 0,34 $ il 28 ottobre. Nel terzo trimestre, Employers ha riacquistato 373.848 azioni a un prezzo medio di 48,44 $ e ha restituito 24,4 milioni di dollari agli azionisti attraverso riacquisti e dividendi.

Antonello ha dichiarato che il prodotto per le coperture eccedenti contro gli infortuni sul lavoro, lanciato a giugno, contava 31 polizze e premi per 6,5 milioni di dollari a oggi. Il lancio di un prodotto con franchigia elevata è previsto nel 2027.

Prossima tappa

Employers ha programmato una conference call per il 29 ottobre 2026 alle 11:00, ora della costa orientale degli Stati Uniti.

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