인도 노동고용부는 2026년 10월 27일, 두 건의 노사 분쟁을 해결한 비하르 은행 합의에 따라 Bihar Gramin Bank 직원 10,900명 이상에게 ₹77.69 crore의 재정적 혜택이 제공될 것으로 예상된다고 밝혔다.

비하르 은행 합의의 주요 내용

첫 번째 합의는 약 8,400명의 직원에게 혜택을 제공하고 ₹67.17 crore의 재정적 혜택을 가져올 것으로 예상된다. 이 합의는 성과 연동 인센티브, 직무대행 수당, 임금 및 출장 수당 인상, 승진, 유가족 특별채용 등의 요구를 다룬다.

두 번째 합의는 약 2,500명의 직원에게 혜택을 제공하고 약 ₹10.52 crore의 재정적 혜택을 가져올 것으로 예상된다. 이 금액에는 약 ₹9.02 crore의 반복적인 연간 혜택이 포함된다.

부처는 두 번째 합의가 제12차 노사 양자 합의의 이행, 장애가 있는 직원에 대한 주택임대수당 및 교통수당 인상, 초과근무수당 지급, 승진 절차의 투명성, 교섭위원회 구성 등을 다룬다고 밝혔다.

부처는 은행 경영진과 직원 단체가 참여한 대화를 통해 합의가 이뤄졌다고 밝혔다.

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