윈 리조트의 보스턴 하버 카지노에서 벌어진 엔코어 파업이 2026년 10월 21일 48일째에 접어들었다. 해당 사업장은 카지노 게임 매출 감소와 해결되지 않은 노동계약 문제에 직면했다. 파업이 이어지는 가운데 9월 카지노 게임 매출은 전년 동월 대비 22% 감소한 4,610만 달러를 기록했다.
핵심 요약
- 9월 카지노 게임 매출은 4,610만 달러로 감소해 전년 동월 대비 22% 줄었다.
- 노조 측은 약 1,350명의 노동자가 임금 인상, 복리후생 보호, 고용 안정을 위해 파업 중이라고 밝혔다.
- 윈 리조트의 크레이그 빌링스 CEO는 4년간 인건비가 거의 37% 증가했다고 언급했다.
목차
임금과 복리후생 보호를 둘러싼 엔코어 파업
UNITE HERE 로컬 26의 파업 발표에 따르면 로컬 26과 팀스터스 로컬 25가 대표하는 노동자 약 1,350명이 파업에 참여하고 있다. 노조는 보스턴 시내 호텔과 비슷한 수준의 임금, 기존 의료보험 및 복리후생 유지, 고용 안정을 요구하고 있다.
이번 파업에는 매사추세츠주 에버렛 리조트의 객실 관리 직원, 요리사, 서버, 바텐더, 슬롯머신 담당 직원, 창고 직원, 운전기사가 참여하고 있다. 이들의 요구에는 보수 수준과 새 계약에 따른 보호 조치가 모두 포함된다.
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 파업 승인 | 2026년 8월 20일. 노조에 따르면 95%가 넘는 조합원이 찬성했다. |
| 기존 계약 만료 | 2026년 8월 31일. |
| 파업 시작 | 2026년 9월 4일 오전 7시. |
카지노 게임 매출 감소로 윈의 인건비 부담 가중
9월 감소는 카지노 게임 매출에 해당하며 호텔 객실, 레스토랑 및 기타 서비스에서 발생한 리조트 전체 매출을 뜻하지 않는다. 실적 부진이 파업 기간과 겹치기는 했지만, 현재 공개된 수치만으로는 노동 분쟁이 매출 감소에 얼마나 영향을 미쳤는지 확인할 수 없다.
빌링스는 지난 4년간 매출 증가가 미미한 가운데 인건비는 거의 37% 상승했다고 밝혔다. 이에 따라 임금 협상은 그에 상응하는 매출 증가 없이 인력 비용이 상승하는 더 광범위한 운영 과제와 맞물려 있다.
해당 사업장의 카지노 게임 실적만으로 윈 리조트 전체에 미친 재무적 영향을 단정할 수는 없다. 윈 리조트는 라스베이거스와 마카오에서도 리조트를 운영하며, 파업이 그룹 전체 수익에 미친 영향에 대한 정량적 수치는 제시되지 않았다.
결론
해결되지 않은 계약 문제가 엔코어 보스턴 하버의 당면한 운영상 현안으로 남아 있다. 매사추세츠 게이밍 위원회가 파업의 영향을 다룰 것으로 예상되지만, 검토 일정은 구체적으로 제시되지 않았다.
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