맷텔은 10월 19일 발표를 통해 CFO 내정자 피터 그리피스가 2026년 10월 20일 금융 책임자직을 맡고 완구 제조업체 이사회에도 합류한다고 밝혔다. 그는 폴 루의 뒤를 잇는다. 루는 인수인계를 지원하기 위해 12월 31일까지 경영진 고문으로 남는다.
핵심 요약
- 그리피스는 2026년 10월 20일 CFO 겸 비독립 사외이사로 취임한다.
- 그는 앞서 2020년 1월부터 2026년 8월까지 암젠의 재무 책임자를 지냈다.
- 루는 연말까지 인수인계를 지원하며, 이때 고용 관계가 종료될 예정이다.
목차
맷텔 CFO 교체와 이사 선임
이번 인사로 그리피스는 금융 부문을 총괄하는 경영 책임자직과 맷텔 이사회 의석을 모두 맡게 된다. 이사로 활동하는 데 대한 추가 보수는 받지 않는다.
맷텔의 CFO 교체 관련 공시에 따르면 루는 10월 19일까지 재무 책임자로 근무한 뒤 최고경영자에게 보고하는 경영진 고문이 된다. 이 고문직은 임원이 아닌 직책으로, 인수인계 지원과 재무 부문 운영 책임을 분리한다.
맷텔은 루의 퇴사가 회사의 운영, 정책 또는 관행에 관한 의견 차이 때문이 아니라고 밝혔다. 공시에는 아드리아나 시스네로스도 10월 18일 이사회에서 사임했으며, 이 역시 회사와의 의견 차이 때문은 아니라고 명시됐다.
| 항목 | 세부 내용 |
|---|---|
| 신규 입사자 성과 보상 | 부여일 공정가치 330만 달러. 2026년 10월 20일부터 시작되는 3년 성과 측정 기간 적용. |
| 성과 기준 | 기간 종료 시점에 S&P 500 구성 종목 대비 상대 총주주수익률이 55백분위 이상이어야 함. |
| 2026년 비례 배분 주식 보상 | 제한주식단위 100만 달러. 계속 고용을 조건으로 실질적으로 동일한 금액의 연간 분할분 3회에 걸쳐 베스팅. |
| 2027년 주식 보상 | 제한주식단위 250만 달러와 잔여 성과주식단위 보상 250만 달러. 후자는 다른 고위 임원에게 적용되는 조건으로 부여될 예정. |
그리피스의 생명공학 및 금융서비스 경력
67세인 그리피스는 2020년 1월부터 2026년 8월까지 암젠의 부사장 겸 CFO를 지냈으며, 재무 책임자직에서 물러난 뒤에도 부사장으로 재직했다. 따라서 맷텔은 현직 암젠 재무 책임자가 아니라 생명공학 기업의 전 CFO를 영입하게 된다.
암젠에 합류하기 전 그리피스는 사모펀드 회사 셔우드 캐니언 그룹의 사장이었다. 또한 EY에서 20년 넘게 파트너로 일했고, 마지막으로 기업 개발 부문 글로벌 부회장을 맡았으며, 그보다 앞서 웨드부시 증권의 투자은행 부문을 이끌었다.
맷텔은 바비, 핫휠, 피셔프라이스 등의 브랜드를 보유하고 있어, 그리피스의 새로운 책무는 완구 및 가족 엔터테인먼트 산업과 맞닿아 있다.
급여와 조건부 주식 보상으로 구성된 보수 패키지
그리피스의 제안서에는 연간 기본급 130만 달러가 명시돼 있다. 2027년 성과연도부터 목표 연간 보너스는 기본급의 100%이며, 최대치는 200%다. 그는 2026년 인센티브 계획 대상에는 포함되지 않는다.
보수 패키지에는 2026년 12월 31일까지 지급되는 140만 달러의 현금 입사 보너스도 포함된다. 2027년 12월 31일 또는 그 이전에 맷텔이 정당한 사유로 그리피스를 해고하거나 그가 정당한 사유 없이 사임하면 보너스 전액을 반환해야 한다.
주식 보상마다 베스팅 조건은 다르다. 특히 신규 입사자 성과 보상은 보장된 보수가 아니다. 이는 3년간의 맷텔 상대 주주수익률과 고용 관련 조건에 따라 지급 여부가 달라진다.
결론
다음으로 확정된 일정은 그리피스가 10월 20일 CFO 겸 이사로 취임하는 것이다. 루의 고문 활동은 계획된 인수인계를 마무리하기 위해 2026년 12월 31일까지 이어질 예정이다.
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