Karnataka High Court handhaaft wijzigingen in EPS-95-pensioenregeling

Het Karnataka High Court heeft de wijzigingen uit 2007 in de EPS-95-pensioenregeling gehandhaafd, nadat gepensioneerde werknemers hadden aangevoerd dat de wijzigingen hun maandelijkse uitkeringen verlaagden en verworven rechten afnamen. De rechtbank wees de vorderingen van de gepensioneerden op 14 oktober 2026 af en oordeelde dat er geen gronden waren om de wijzigingen nietig te verklaren.

Belangrijkste punten

• De aangevochten wijzigingen verhoogden de korting op vervroegd pensioen van 3% naar 4% voor elk jaar dat de leeftijd lager ligt dan 58 jaar.
• Gepensioneerden voerden aan dat de wijzigingen hun uitkeringen ontnamen waarop zij al recht hadden; EPFO stelde dat de wijzigingen onregelmatigheden corrigeerden.
• De rechtbank oordeelde dat de centrale overheid bevoegd was om de regeling te wijzigen.

Hoe de EPS-95-pensioenregel veranderde

De Employees’ Pension Scheme, 1995 staat een deelnemer toe vóór de leeftijd van 58 jaar een verlaagd maandelijks pensioen te ontvangen, maar niet vóór de leeftijd van 50 jaar. Volgens de eerdere formulering werd het pensioen met 3% verlaagd voor elk jaar dat de leeftijd van de deelnemer lager lag dan 58 jaar. De wijziging van 2007 verhoogde dat percentage naar 4%.

In een voorbeeld van de gepensioneerden zou iemand die recht heeft op ₹1,100 per maand en op 52-jarige leeftijd pensioen begint te ontvangen, volgens het eerdere percentage ₹902 krijgen en volgens het gewijzigde percentage ₹836. De bedragen zijn een voorbeeld en geen berekening van het recht van iedere deelnemer.

Waarom het beroep van de gepensioneerden faalde

De gepensioneerden voerden aan dat uitkeringen waarop zij volgens de oorspronkelijke regeling verworven rechten hadden, niet door een latere wijziging konden worden afgenomen. De Employees’ Provident Fund Organisation, of EPFO, stelde dat de kennisgevingen uit 2007 verduidelijkingen waren en onregelmatigheden corrigeerden, in plaats van verworven rechten af te nemen.

Vaibhav Bhardwaj, partner bij Khaitan & Co, zei dat de wet de centrale overheid toestaat de regeling met terugwerkende kracht te wijzigen. Volgens hem wordt de vervangende formulering behandeld alsof deze sinds 1995 van kracht was, waardoor de stelling wordt ondermijnd dat pensionering vóór de wijziging van 2007 rechten onder de eerdere bepaling veiligstelde.

Bhardwaj zei dat de rechtbank ook aanvaardde dat het minimum van ₹800 gold voor het totale pensioen en niet alleen voor het gedeelte dat betrekking had op de diensttijd vóór de invoering van de regeling, en dat EPFO de pensioenen vanaf het begin op die basis had berekend. Volgens hem volgde de rechtbank het standpunt van het Supreme Court uit 2022 dat rechters terughoudend moeten zijn met ingrijpen in het ontwerp van pensioenregelingen.

Status van de wijzigingen

De wijzigingen werden in 2007 doorgevoerd; de uitspraak van oktober 2026 handhaafde ze en introduceerde geen nieuwe regel. De beschikbare informatie vermeldt de datum van de kennisgeving niet.

Lees meer nieuws

Meer nieuws van FinanceVelix

Disclaimer

Dit artikel van FinanceVelix biedt algemene informatie en geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; beleggen brengt verliesrisico met zich mee. De feiten zijn gebaseerd op het materiaal dat beschikbaar was op het moment van publicatie en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie onafhankelijk en raadpleeg zo nodig een gekwalificeerde deskundige. Een vermelding van een activum, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.