De wissel van CFO bij CRISPR ging in op 19 oktober 2026, toen CRISPR Therapeutics Andrew J. Silver promoveerde om Raju Prasad te vervangen als financieel directeur. Prasad nam ontslag om externe kansen na te streven en zal naar verwachting werknemer blijven tot uiterlijk 30 november 2026.

Belangrijkste punten

  • Silver trad onmiddellijk aan als CFO en nam ook de functies van principal financial officer en principal accounting officer op zich.
  • CRISPR zei dat Prasads ontslag niet het gevolg was van een meningsverschil over de bedrijfsvoering, boekhouding of financiële controles.
  • Silver trad in oktober 2018 in dienst bij het bedrijf en was sinds januari 2025 senior vice president of finance.

Inhoudsopgave

CFO-wissel bij CRISPR scheidt functiewijziging van vertrek

De leiderschapsmelding van 19 oktober van CRISPR Therapeutics bevestigt dat Prasad die dag ontslag nam als CFO, terwijl zijn dienstverband naar verwachting nog een beperkte periode doorloopt. Dit onderscheid betekent dat Silver de leiding over de financiële functie al heeft overgenomen, in plaats van te wachten tot Prasad het bedrijf verlaat.

Het bedrijf zei dat Prasads besluit niet voortkwam uit een meningsverschil over de bedrijfsvoering, het beleid of de praktijken van het bedrijf. Die verklaring had uitdrukkelijk betrekking op financiële overzichten, boekhoudkundige oordelen, interne beheersing van de financiële verslaggeving en beheersingsmaatregelen voor openbaarmaking.

OnderdeelDetails
Jaarlijks basissalaris$515,000.
Beoogde jaarlijkse bonus45% van het jaarlijkse basissalaris.
Eenmalige promotietoekenning25,000 restricted stock units.
Vestingdatum aandelenbeloningDe tweede verjaardag van de toekenningsdatum, onder voorbehoud van voortgezette dienstbetrekking.

Silver brengt ervaring mee uit verschillende onderdelen van de financiële functie

Silvers benoeming is een interne promotie na acht jaar bij CRISPR Therapeutics. Tot zijn verantwoordelijkheden behoorden strategische financiën, treasury, financiële planning en analyse, boekhouding en verslaglegging, belastingen en financiële bedrijfsvoering.

Voordat hij bij CRISPR in dienst trad, werkte Silver meer dan 10 jaar bij Ernst & Young, meest recentelijk als senior manager in assurance services, waar hij registeraccountant werd. Door zijn benoeming komen de verantwoordelijkheden van CFO, principal financial officer en principal accounting officer in handen van een bestuurder die al vertrouwd is met de financiële activiteiten van het bedrijf.

Arbeidsovereenkomst legt salaris- en aandelenvoorwaarden vast

De volledige dochteronderneming van CRISPR Therapeutics is met Silver een nieuwe arbeidsovereenkomst aangegaan, gedateerd 19 oktober. Zijn beloning omvat een basissalaris, deelname aan een jaarlijkse prestatiebonusregeling en een eenmalige toekenning van restricted stock units die gekoppeld is aan voortgezette dienstbetrekking.

De beoogde bonus is geen gegarandeerde betaling en Silvers bonus voor 2026 wordt naar rato berekend op basis van de ingangsdatum van zijn promotie. De aandelenbeloning zal naar verwachting na twee jaar volledig vesten, onder voorbehoud van zijn voortgezette dienstbetrekking.

Conclusie

Silvers benoeming is al van kracht. De eerstvolgende specifiek genoemde mijlpaal in de overgang is het einde van Prasads dienstverband, dat naar verwachting uiterlijk op 30 november 2026 plaatsvindt; in de melding wordt geen exacte vertrekdatum genoemd.

Meer nieuws lezen

Meer nieuws van FinanceVelix

Disclaimer

Dit artikel van FinanceVelix bevat algemene informatie en is geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; beleggen brengt verliesrisico met zich mee. De feiten zijn gebaseerd op het materiaal dat ten tijde van publicatie beschikbaar was en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie zelfstandig en raadpleeg waar nodig een gekwalificeerde professional. Een vermelding van een activum, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.