Howden Sweden heeft op 20 oktober 2026 een gespecialiseerde activiteit op het gebied van personeelsvoorwaarden en pensioenen gestart en Henrik Mohlin aangesteld om de activiteiten op te bouwen en te leiden. Met deze uitbreiding voegt de verzekeringsintermediair advies over de personeelsvoorwaarden- en pensioenbehoeften van werkgevers toe aan zijn bestaande aanbod van zakelijke verzekeringen in Zweden.
Belangrijkste punten
- Henrik Mohlin leidt het nieuwe Zweedse team en ontwikkelt de strategie en het commerciële aanbod.
- Met de lancering voltooit Howden zijn aanwezigheid op het gebied van personeelsvoorwaarden en pensioenen in de Noordse landen, aldus het management.
- De Zweedse activiteiten maken deel uit van een wereldwijd adviesbedrijf met 4.000 experts in 40 landen.
Inhoudsopgave
- Howden Sweden breidt uit buiten zakelijke verzekeringen
- Mohlin brengt ervaring mee op het gebied van levensverzekeringen en pensioenen
- Zweedse lancering vult lacune in de Noordse dekking
- Conclusie
Howden Sweden breidt uit buiten zakelijke verzekeringen
In de aankondiging van de lancering van de Zweedse activiteiten beschrijft Howden een gespecialiseerde dienstverlening op het gebied van personeelsvoorwaarden en pensioenen voor zakelijke klanten. Mohlin, aangesteld als Head of Employee Benefits & Pension, is verantwoordelijk voor de opbouw van het team en de ontwikkeling van diensten voor Zweedse werkgevers en hun werknemers.
Marie Gustafsson, bestuursvoorzitter van Howden Sweden, zei dat het bestaande aanbod van zakelijke verzekeringen de basis vormde om de lokale markt voor levensverzekeringen te betreden. Ze omschreef de uitbreiding als een manier om werkgevers te helpen talent aan te trekken en te behouden en in te spelen op veranderende verwachtingen van werknemers.
De ontwikkeling verbreedt de reikwijdte van Howdens klantrelaties in Zweden; er is geen overname aangekondigd. De activiteiten zijn gestart, terwijl werving en de ontwikkeling van het commerciële aanbod deel uitmaken van Mohlin’s verantwoordelijkheid.
| Onderdeel | Details |
|---|---|
| Wereldwijd personeelsbestand voor adviesdiensten | 4.000 experts |
| Wereldwijd geografisch bereik | 40 landen |
| Gecombineerde wereldwijde omzet | Meer dan £500 miljoen; in de aankondiging is geen verslagperiode vermeld |
Mohlin brengt ervaring mee op het gebied van levensverzekeringen en pensioenen
Mohlin heeft meer dan 15 jaar ervaring in de Zweedse verzekeringssector, waaronder levensverzekeringen, bedrijfspensioenen en strategische bedrijfsontwikkeling. Hij komt over van Max Matthiessen, waar hij Business Specialist Life & Pension was.
Eerder werkte hij bijna tien jaar bij Folksam, laatstelijk als Sales Lead voor de intermediaire markt. Mohlin zei dat hij de ambitie heeft om in Zweden een uitdager op te bouwen met klantgerichtheid, expertise en waarde op lange termijn; dit blijft een doelstelling van het management en is geen gevestigde marktpositie.
Zweedse lancering vult lacune in de Noordse dekking
Mark Ramsook, managing director van Global Growth Solutions bij Howden Employee Benefits, zei dat Zweden de aanwezigheid van de praktijk in de Noordse landen voltooit en een lacune in haar Europese capaciteiten opvult.
De strategie combineert lokale adviessteams met de internationale praktijk van Howden om zowel lokale als multinationale werkgevers te bedienen. Het bedrijf maakte de volgende cijfers bekend over de omvang van de wereldwijde praktijk voor personeelsvoorwaarden en pensioenen; deze cijfers hebben geen betrekking op de nieuwe Zweedse activiteiten.
Conclusie
De volgende stap voor Howden Sweden is het opbouwen van het lokale team en de ontwikkeling van het aanbod op het gebied van personeelsvoorwaarden en pensioenen onder leiding van Mohlin. In de aankondiging worden deze verantwoordelijkheden beschreven, maar er wordt geen tijdschema of Zweedse omzetdoelstelling genoemd.
Meer nieuws lezen
Disclaimer
Dit artikel van FinanceVelix bevat algemene informatie en is geen persoonlijk financieel, beleggings-, juridisch of fiscaal advies. Marktprijzen, rentetarieven en economische omstandigheden kunnen veranderen; aan beleggingen zijn verliesrisico’s verbonden. De feiten zijn gebaseerd op het beschikbare materiaal op het moment van publicatie en kunnen veranderen. Controleer belangrijke informatie onafhankelijk en raadpleeg zo nodig een gekwalificeerde professional. Vermelding van een activum, bedrijf of dienst houdt geen aanbeveling in.
