Medifasts resultater: Tapet øker i tredje kvartal etter at coach-nettverket krymper

Medifast gikk med et større tap i tredje kvartal 2026, ettersom nedgangen i antallet coacher reduserte salget og omstruktureringskostnader tynget lønnsomheten. Selskapet innen metabolsk helse og velvære rapporterte inntekter på 72,0 millioner dollar, en nedgang på 19,4 % fra året før, og et netto tap på 17,5 millioner dollar, eller 1,57 dollar per utvannet aksje, i resultater offentliggjort 26. oktober.

Hovedpunkter

• Antallet aktive coacher som tjener penger falt 47,7 % til 10 200, selv om gjennomsnittlig inntekt per coach økte.
• Eksklusive Catalyst-omstruktureringskostnader var det justerte nettotapet for kvartalet 2,1 millioner dollar.
• Ledelsen anslår inntekter i fjerde kvartal på 55 til 75 millioner dollar og et resultat fra balanse til 0,25 dollar per aksje.

Medifast skiller omstruktureringskostnader fra driften

Medifasts finansielle resultater for tredje kvartal 2026 omfatter de tre månedene som endte 30. september. Det rapporterte nettotapet økte fra 2,3 millioner dollar, eller 0,21 dollar per aksje, i samme kvartal i 2025. Det justerte tapet etter non-GAAP, som ekskluderer Catalyst-omstruktureringskostnader, var 2,1 millioner dollar, eller 0,19 dollar per utvannet aksje.

Bruttofortjenesten falt til 50,0 millioner dollar fra 62,2 millioner dollar, mens bruttomarginen var uendret på 69,5 %. Salgs-, generell- og administrasjonskostnader økte 4,8 % til 69,4 millioner dollar, hovedsakelig på grunn av omstruktureringskostnader for Catalyst på 13,8 millioner dollar.

Forskjellen mellom rapporterte og justerte kostnader viser virkningen av omstruktureringen: justerte salgs-, generell- og administrasjonskostnader falt 16,0 % til 55,6 millioner dollar. Selv etter at disse kostnadene er ekskludert, gikk Medifast likevel med underskudd.

Færre coacher veier tyngre enn høyere inntekt per coach

Selskapet tilskrev nedgangen i inntektene hovedsakelig det mindre nettverket av aktive coacher som tjener penger, som falt til 10 200 fra 19 500 året før. Medifast viste til vedvarende vansker med å skaffe kunder midt i bredere driftsutfordringer, blant annet rask utbredelse av GLP-1-legemidler for vekttap.

Gjennomsnittlig inntekt per aktiv coach som tjener penger økte 54,1 % til 7 064 dollar fra 4 585 dollar. Medifast sa at økningen gjenspeilte den mindre coachbasen og arbeidet med å skape et mer effektivt og produktivt nettverk. Høyere inntekt per gjenværende coach veide ikke opp for den samlede nedgangen i nettverket.

Administrerende direktør Nick Johnson sa at Trilivy, Reset Fuelings, en ny kompensasjonsplan og Coach Hub nå var lansert i markedet. Mesteparten av gjennomføringen av Catalyst-kostnadsprogrammet fant sted i kvartalet, blant annet arbeid med å tilpasse distribusjonsnettverket, forenkle intern programvare og tilpasse bemanningsressursene til inntektsnivåene.

Til tross for disse endringene venter Medifast at antallet aktive coacher som tjener penger vil fortsette å falle frem til utgangen av 2026.

Utsiktene for fjerde kvartal tilsier balanse eller overskudd

Ledelsens resultatprognose for fjerde kvartal spenner fra balanse til overskudd, og garanterer ikke at selskapet igjen blir lønnsomt. Helårsutsiktene tilsier fortsatt tap både på rapportert og justert non-GAAP-basis.

Medifast avsluttet september med 172,5 millioner dollar i kontanter, kontantekvivalenter og investeringspapirer, og ingen gjeld. Til sammenligning hadde selskapet 167,3 millioner dollar og ingen gjeld 31. desember 2025.

Les flere nyheter

Flere nyheter fra FinanceVelix

Ansvarsfraskrivelse

Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Fakta gjenspeiler materialet som var tilgjengelig ved publisering, og kan endres. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste er ingen anbefaling.