NAB-ansatte sier at hele team må konkurrere om færre stillinger etter at National Australia Bank kunngjorde at banken vil fjerne 2,500 stillinger innen juni 2027. En lekket bemanningsplan peker mot en dreining i retning av bemanning fra utlandet i ett teknologiteam.

Viktige punkter

  • NAB planlegger å kutte 2,500 stillinger, inkludert 1,500 før jul, tilsvarende omtrent 6 prosent av arbeidsstyrken.
  • Ett teknologiteam står overfor en konsultasjonsperiode på to uker, og ansatte som slutter, skal etter planen gå av 2. eller 17. desember.
  • En lekket bemanningsplan vil redusere andelen ansatte i Australia i ett teknologiteam fra 53 prosent til 40 prosent.

Innholdsfortegnelse

NAB-kutt gjør at eksisterende ansatte igjen må konkurrere

Ansatte som uttalte seg anonymt, beskrev en omorganiseringsprosess kjent som «spill and fill», der eksisterende stillinger blir gjort ledige og ansatte må søke på et mindre antall gjenværende jobber. Kontorstillinger forventes å stå for den største andelen av kuttene i hele banken.

En ansatt som har jobbet i NABs teknologiteam i ti år, sa at han kan stå uten jobb innen utgangen av året. Teamet hans har en konsultasjonsperiode på to uker, og 2. eller 17. desember er satt som siste arbeidsdag for dem som slutter.

Administrerende direktør Andrew Irvine oppfordret ansatte i et notat til personalet til å vise omtanke og følge opp kolleger, samtidig som han antydet at støtte ville være tilgjengelig for dem som blir personlig berørt.

Lekkert planforslag peker mot en større andel ansatte i utlandet

En lekket bemanningsplan gjelder teknologiteamet til den ansatte, som for tiden har i underkant av 500 personer. Ansatte i Australia utgjør 53 prosent, mens 14 prosent er basert i India og 13 prosent i Vietnam; resten er eksterne kontraktører.

Etter planen vil teamet krympe til 400 personer innen regnskapsåret 2027. Andelen i Australia vil falle til 40 prosent, mens andelen i India vil øke til 30 prosent og andelen i Vietnam til 20 prosent.

En tidligere ansatt innen bedriftsbankvirksomhet, som sa opp noen dager før kuttene ble kunngjort, delte en e-post fra mars som beskrev en utvidelse av NABs team i India. E-posten knyttet utvidelsen til digitalisering og forenkling av prosesser, økt automatisering og investeringer i globale team. Han sa at endringer i den interne kommunikasjonen hadde svekket tilliten hans til stillingens sikkerhet.

Banken viser til forenkling mens ansatte uttrykker bekymring for KI

NAB anslo omstruktureringskostnadene til om lag $300 millioner. I børsmeldingen til ASX sa banken at endringene skulle forenkle driftsmodellen og tilpasse bemanningen til kundeorientert vekst og teknologitiltak.

Ansatte uttrykte også bekymring for kunstig intelligens. NABs børsmelding viste til raske teknologiske endringer, men nevnte ikke KI direkte.

Brian Johnson, analytiker i MST Financial, hevdet at det ble stadig mer politisk akseptabelt å erstatte ansatte med KI, og at teknologi kunne utføre mange arbeidsoppgaver bedre og raskere. Dette var analytikerens vurdering, ikke en uttrykkelig forklaring fra NAB på de kunngjorte kuttene.

Les flere nyheter

Flere nyheter fra FinanceVelix

Ansvarsfraskrivelse

Denne FinanceVelix-artikkelen gir generell informasjon, ikke personlig finansiell, investeringsmessig, juridisk eller skattemessig rådgivning. Markedspriser, renter og økonomiske forhold kan endre seg; investeringer innebærer risiko for tap. Fakta gjenspeiler materialet som var tilgjengelig da artikkelen ble publisert, og kan endres. Kontroller viktig informasjon uavhengig, og rådfør deg med en kvalifisert fagperson ved behov. Omtale av en eiendel, et selskap eller en tjeneste innebærer ingen anbefaling.