Specjaliści AI w produkcji wzbudzają zainteresowanie indyjskich firm poszukujących liderów, którzy potrafią wykorzystywać sztuczną inteligencję w fabrykach, produktach i łańcuchach dostaw. Honeywell Technologies India, RPG Group i ITC należą do firm rozwijających takie kompetencje.

Najważniejsze informacje

  • Pracodawcy poszukują specjalistów AI, którzy znają również operacje zakładowe i procesy przemysłowe.
  • RPG Group informuje, że w ciągu ostatnich dwóch lat liczba specjalistów w jej obszarze cyfrowym wzrosła o 20%.
  • Wynagrodzenie roczne w większych grupach może sięgać ₹7–8 crore, przed uwzględnieniem premii retencyjnych lub długoterminowych zachęt, twierdzi firma zajmująca się rekrutacją kadry kierowniczej.

Poszukiwani specjaliści AI w produkcji na stanowiska operacyjne

Według firm zajmujących się rekrutacją kadry kierowniczej przedsiębiorstwa poszukują liderów, którzy rozumieją uczenie maszynowe, generatywną AI, architekturę danych i automatyzację, a także procesy produkcyjne. Zakres obowiązków obejmuje konserwację predykcyjną, widzenie komputerowe, robotykę, kontrolę jakości, łańcuchy dostaw i optymalizację zużycia energii.

Agamjeet Dang, dyrektor generalny Executive Access India, powiedział, że aktywność rekrutacyjna wzrosła w branży motoryzacyjnej, produkcji części samochodowych i przemyśle tekstylnym. Wskazał również na popyt na liderów ds. AI i transformacji cyfrowej w zdywersyfikowanych grupach przemysłowych, branży chemicznej, sektorze środków dla rolnictwa, farmacji, produkcji opon i dóbr konsumpcyjnych.

Pracodawcy rozważają, czy powołać odrębnych dyrektorów ds. AI na poziomie grupy, czy powierzyć te obowiązki dyrektorom ds. informatyki, dyrektorom ds. cyfryzacji lub szefom transformacji.

RPG i Honeywell przedstawiają potrzeby rekrutacyjne

RPG Group poszukuje osób łączących kompetencje w zakresie AI, analizy danych i technologii cyfrowych ze znajomością produkcji, systemów jakości, łańcuchów dostaw i automatyzacji przemysłowej. Amol Deshpande, szef działu cyfryzacji i innowacji grupy, powiedział, że w ciągu ostatnich dwóch lat liczba specjalistów w jej obszarze cyfrowym wzrosła o 20%.

Honeywell Technologies India rekrutuje specjalistów w dziedzinie architektury AI i uczenia maszynowego, generatywnej i agentowej AI, inżynierii danych oraz analizy danych. Wymagane kompetencje obejmują Python, Spark, operacyjne wdrażanie uczenia maszynowego, operacyjne wdrażanie dużych modeli językowych oraz nadzór nad modelami.

Rekrutacja zagraniczna i wynagrodzenia kadry kierowniczej

Firmy poszukują pracowników również za granicą, przy czym — jak powiedział Dang — większe zainteresowanie wzbudzają kadry kierownicze indyjskiego pochodzenia niż tradycyjni zagraniczni ekspaci. Wskazał, że głównym rynkiem rekrutacyjnym są Stany Zjednoczone, a następnie Wielka Brytania i Europa.

Wynagrodzenie roczne w większych grupach może sięgać ₹7–8 crore, przed uwzględnieniem premii retencyjnych lub długoterminowych zachęt, powiedział Dang.

Czytaj więcej wiadomości

Więcej wiadomości FinanceVelix

Zastrzeżenie

Ten artykuł FinanceVelix zawiera ogólne informacje, a nie spersonalizowane porady finansowe, inwestycyjne, prawne ani podatkowe. Ceny rynkowe, stopy procentowe i warunki gospodarcze mogą się zmieniać; inwestycje wiążą się z ryzykiem straty. Przedstawione fakty odzwierciedlają informacje dostępne w chwili publikacji i mogą ulec zmianie. Ważne informacje należy niezależnie zweryfikować, a w razie potrzeby skonsultować się z wykwalifikowanym specjalistą. Wzmianka o aktywach, firmie lub usłudze nie stanowi rekomendacji.