Uma auditoria de conformidade trabalhista na Índia encontrou 4.694 casos de não conformidade em 52 locais operados por grandes empresas, com falhas identificadas em todos eles, informou a TeamLease RegTech em um relatório.

Principais destaques

  • A auditoria abrangeu fábricas, armazéns, escritórios corporativos e minas em 17 estados e territórios da União.
  • As leis trabalhistas e ambientais responderam por 92% das falhas identificadas.
  • As empresas haviam contratado auditorias de conformidade, portanto, as constatações não podem ser generalizadas para todos os locais de trabalho na Índia.

Riscos de conformidade trabalhista na Índia

A auditoria identificou uma média de cerca de 90 falhas por local de trabalho. A TeamLease RegTech informou que aproximadamente 70% das falhas constituíam infrações puníveis, enquanto 46% poderiam resultar em prisão.

Diretores ou altos funcionários foram responsabilizados pessoalmente em 29% das falhas identificadas, e 31% estavam sujeitos a multas que aumentam a cada dia.

Onde as falhas estavam concentradas

As leis trabalhistas e ambientais responderam por 92% das falhas, enquanto apenas 10 leis contribuíram com quase 60% do total. As constatações indicam que os riscos identificados estavam concentrados em áreas regulatórias específicas.

A TeamLease RegTech apontou a complexidade regulatória como um fator, afirmando que as empresas precisam lidar com três níveis de governo e obrigações que podem variar entre 3.756 sites de governos da União, estaduais e locais. Estados e órgãos locais também definem seus próprios limites, formulários, estruturas salariais e penalidades.

Limitações da auditoria

Todas as empresas abrangidas pelo estudo haviam contratado auditorias de conformidade, informou a TeamLease RegTech. Portanto, os resultados descrevem a exposição constatada nessas auditorias, em vez de fornecer uma estimativa para todos os locais de trabalho na Índia.

O relatório recomenda mapear as leis aplicáveis a cada local, priorizar as falhas de acordo com a gravidade de suas consequências jurídicas e realizar auditorias regulares no local, incluindo contratados e armazéns.

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