Premiile ET HR Excellence 2027 vor recompensa organizațiile, echipele interne de HR și liderii individuali în 42 de categorii. Premiile sunt împărțite în trei secțiuni, cea mai amplă acoperind practicile de resurse umane la nivelul întregii organizații și furnizorii de servicii HR.

Categoriile premiilor HR Excellence

Organisation Excellence cuprinde 30 de categorii. Acestea acoperă domenii precum tehnologia HR, recrutarea, planificarea forței de muncă, învățarea, bunăstarea angajaților, incluziunea, salarizarea și guvernanța. Secțiunea recompensează, de asemenea, furnizorii de servicii și angajatorii.

Team Excellence cuprinde șase categorii pentru echipele interne de HR, de la atragerea talentelor și experiența angajaților până la operațiuni, analiză și parteneriat de afaceri. Include și premiul general Echipa HR a anului.

ElementDetalii
Organisation Excellence30 de categorii pentru organizații și furnizori de soluții HR
Team Excellence6 categorii pentru echipele interne de HR
Leadership Honours6 categorii pentru profesioniști individuali

Premii pentru lideri individuali

Cele șase categorii Leadership Honours recompensează profesioniști din domeniul conducerii echipelor, atragerii talentelor și învățării și dezvoltării. Acestea includ premiile Liderul de resurse umane al anului, CEO-ul orientat spre oameni al anului și Femeia lider HR a anului.

Celelalte premii individuale sunt Responsabilul de învățare și dezvoltare al anului, Liderul atragerii talentelor al anului și Liderul învățării și dezvoltării competențelor al anului.

Citiți mai multe știri

Mai multe știri FinanceVelix

Declinarea responsabilității

Acest articol FinanceVelix oferă informații generale, nu consultanță financiară, investițională, juridică sau fiscală personalizată. Prețurile de piață, ratele dobânzilor și condițiile economice se pot schimba; investițiile implică riscul unor pierderi. Informațiile reflectă materialele disponibile la momentul publicării și se pot modifica. Verificați independent informațiile importante și consultați un profesionist calificat atunci când este necesar. Menționarea unui activ, a unei companii sau a unui serviciu nu reprezintă o recomandare.