Специалисты по ИИ в промышленности привлекают внимание индийских компаний, которые ищут руководителей, способных внедрять искусственный интеллект на предприятиях, при разработке продукции и в цепочках поставок. Среди компаний, развивающих такие компетенции, — Honeywell Technologies India, RPG Group и ITC.

Ключевые выводы

  • Работодатели ищут специалистов с опытом в области ИИ и знаниями о работе предприятий и промышленных процессах.
  • По данным RPG Group, за последние два года численность специалистов в сфере цифровых технологий в компании выросла на 20%.
  • В крупных группах компаний годовое вознаграждение может достигать ₹7–8 crore без учёта выплат за удержание сотрудников и долгосрочных поощрений, сообщает кадровая компания, специализирующаяся на поиске руководителей.

Специалисты по ИИ в промышленности востребованы для решения операционных задач

По данным компаний по подбору руководителей, работодателям нужны лидеры, которые разбираются в машинном обучении, генеративном ИИ, архитектуре данных и автоматизации, а также в производственных процессах. Такие специалисты занимаются предиктивным обслуживанием оборудования, компьютерным зрением, робототехникой, контролем качества, цепочками поставок и оптимизацией энергопотребления.

Агамджит Данг, генеральный директор Executive Access India, сообщил, что найм активизировался в автомобильной промышленности, производстве автокомпонентов и текстильной отрасли. Он также отметил спрос на руководителей в сфере ИИ и цифровых технологий в диверсифицированных промышленных группах, химической отрасли, производстве агрохимикатов, фармацевтике, шинной промышленности и производстве потребительских товаров.

Работодатели рассматривают, следует ли назначить отдельных руководителей по ИИ на уровне группы компаний или передать эти обязанности директорам по информационным технологиям, цифровым технологиям либо руководителям трансформации.

RPG и Honeywell рассказали о потребностях в найме

RPG Group ищет специалистов, которые сочетают знания в области ИИ, науки о данных и цифровых технологий с пониманием производства, систем управления качеством, цепочек поставок и промышленной автоматизации. Амол Дешпанде, руководитель цифрового направления и инноваций группы, сообщил, что за последние два года численность специалистов в сфере цифровых технологий в компании выросла на 20%.

Honeywell Technologies India нанимает специалистов в области архитектуры ИИ и машинного обучения, генеративного и агентного ИИ, инженерии данных и науки о данных. Среди необходимых навыков — Python, Spark, эксплуатация систем машинного обучения, эксплуатация больших языковых моделей и управление моделями.

Зарубежный поиск сотрудников и вознаграждение руководителей

По словам Данга, компании также ищут сотрудников за рубежом, причём их интерес к руководителям индийского происхождения выше, чем к традиционным иностранным экспатриантам. Он назвал США ведущим рынком для поиска специалистов, за которыми следуют Великобритания и Европа.

По словам Данга, в крупных группах компаний годовое вознаграждение может достигать ₹7–8 crore без учёта выплат за удержание сотрудников и долгосрочных поощрений.

Читать другие новости

Другие новости FinanceVelix

Отказ от ответственности

Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персональной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономическая ситуация могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты соответствуют материалам, доступным на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости обращайтесь к квалифицированному специалисту. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.