Награды DP World как работодателя теперь охватывают пять рынков Латинской Америки после получения компанией новых наград Great Place to Work, о чем она сообщила 27 октября 2026 года. Ее подразделения в Аргентине, Доминиканской Республике и Перу получили признание в третий раз, а Парагвай — во второй.

Ключевые выводы

  • DP World заняла 87-е место среди более чем 7 000 компаний, участвовавших в рейтинге Латинской Америки за 2026 год.
  • В Бразилии компания заняла 11-е место среди 102 отобранных компаний в региональной категории Сан-Паулу.

Награды DP World как работодателя и региональные рейтинги

Результат в Бразилии был получен в категории «Внутренние районы и побережье Сан-Паулу» рейтинга Great Place to Work São Paulo за 2026 год. Он не относился к более широкому рейтингу Латинской Америки, в котором DP World заняла 87-е место.

Компания сообщила, что в 2025 году получила сертификат Great Place to Work во всем регионе после признания в шести странах в 2024 году.

Как оценивается признание

Great Place to Work оценивает условия труда на основе отзывов сотрудников, включая оценки доверия, уважения, справедливости, гордости и товарищеских отношений.

Рейтинг Латинской Америки за 2026 год основывался на более чем 2,4 млн ответов сотрудников, представлявших примерно 4,5 млн работников организаций-участниц более чем в 30 странах.

Мортен Йохансен, генеральный директор и управляющий директор DP World в странах Америки, заявил, что это признание отражает культуру, созданную командами компании, и ее ориентацию на опыт сотрудников.

Читать другие новости

Другие новости FinanceVelix

Отказ от ответственности

Эта статья FinanceVelix содержит общую информацию и не является персонализированной финансовой, инвестиционной, юридической или налоговой консультацией. Рыночные цены, процентные ставки и экономические условия могут меняться; инвестиции сопряжены с риском убытков. Факты отражают информацию, доступную на момент публикации, и могут измениться. Самостоятельно проверяйте важную информацию и при необходимости консультируйтесь с квалифицированным специалистом. Упоминание актива, компании или услуги не является рекомендацией.