Microsoft ponúkne odstupné približne 60 000 zamestnancom v rámci časovo obmedzeného programu dobrovoľného odchodu, ktorý oznámil 26. októbra 2026. Ponuka sa týka vybraných tímov v štyroch krajinách, čo predstavuje približne 27 % pracovnej sily spoločnosti, tento počet oprávnených zamestnancov však nepotvrdzuje počet odchodov.

Kľúčové body

  • Zapojiť sa môžu vybraní zamestnanci na pozícii viceprezidenta a nižšie v štyroch krajinách.
  • Niektorí zamestnanci dátových centier, predaja a marketingu sú z ponuky vylúčení.
  • Akcie Microsoftu v pondelkovom obchodovaní vzrástli o 1,08 % na 530 USD; konečný počet účastníkov programu zatiaľ nie je známy.

Odstupné od Microsoftu: kto má nárok?

Hovorca Microsoftu uviedol, že ponuka sa vzťahuje na zamestnancov vybraných tímov v Spojených štátoch, Kanade, Indii a Británii, ktorí zastávajú pozíciu viceprezidenta alebo nižšiu. Nejde o ponuku pre celú spoločnosť: niektorí zamestnanci dátových centier, predaja a marketingu sú z nej vylúčení.

Rozdiel medzi oprávnenosťou a skutočnými odchodmi je dôležitý. Ponuku môže zvážiť približne 60 000 ľudí, dostupné podrobnosti však neuvádzajú, koľko z nich ju prijme, aká bude výška individuálnych balíkov ani kedy sa odchody uskutočnia.

Amy Colemanová, výkonná viceprezidentka Microsoftu a riaditeľka pre ľudské zdroje, zamestnancom povedala, že cieľom ponuky dobrovoľného odchodu je poskytnúť im väčšiu flexibilitu a viac možností, ako formovať ďalšiu etapu svojej kariéry.

Druhý dobrovoľný program v čase zmien v pracovnej sile

Microsoft uviedol, že nová ponuka vychádza zo skúseností s predchádzajúcim programom dobrovoľného odchodu do dôchodku. V apríli 2026 spoločnosť ponúkla možnosť predčasného odchodu do dôchodku približne 7 % svojej pracovnej sily v USA.

Najnovšia dobrovoľná ponuka nasleduje aj po júlovom prepustení takmer 5 000 zamestnancov, ktoré výrazne zasiahlo hernú divíziu Xbox. Tieto prepúšťania a súčasný okruh oprávnených zamestnancov sú odlišné ukazovatele: nový program neznamená ďalších 60 000 stratených pracovných miest.

Akcie Microsoftu sa 26. októbra obchodovali za 530 USD, čo predstavovalo nárast o 1,08 %. Pohyb ceny sa časovo zhodoval s oznámením, sám osebe však nedokazuje, prečo investori akcie nakupovali.

Investície do umelej inteligencie poskytujú kontext, nie prognózu odchodov

Iniciatíva v oblasti pracovnej sily prichádza v čase, keď Microsoft vyčleňuje značné zdroje na umelú inteligenciu. Jeho stratégia infraštruktúry umelej inteligencie v ročnej správe za rok 2026 zdôrazňuje rýchlejšie uvádzanie kapacít do prevádzky, zvyšovanie ich využitia a zlepšovanie výkonu a nákladov v celom technologickom portfóliu spoločnosti.

Kontext investícií pomáha vysvetliť, prečo sa spoločnosť zameriava na prevádzkovú efektívnosť. Neuvádza však, koľko pracovných miest nahradí umelá inteligencia ani aké úspory prinesie dobrovoľný program.

Ďalší dôležitý termín

Microsoft by mal neskôr v tomto týždni zverejniť štvrťročné hospodárske výsledky, ktoré prinesú ďalšiu plánovanú aktualizáciu o jeho finančnej výkonnosti a investičných plánoch.

Čítať ďalšie správy

Ďalšie správy FinanceVelix

Vyhlásenie o vylúčení zodpovednosti

Tento článok FinanceVelix poskytuje všeobecné informácie, nie personalizované finančné, investičné, právne ani daňové poradenstvo. Trhové ceny, úrokové sadzby a ekonomické podmienky sa môžu meniť; investovanie je spojené s rizikom straty. Uvedené skutočnosti vychádzajú z materiálov dostupných v čase zverejnenia a môžu sa zmeniť. Dôležité informácie si nezávisle overte a v prípade potreby sa poraďte s kvalifikovaným odborníkom. Zmienka o aktíve, spoločnosti alebo službe nepredstavuje odporúčanie.