En anställd i Bengaluru säger att chefen bad honom säga upp sig före lönesamtalet eftersom hans lön var för hög för teamets budget. Programchefen beskrev begäran i ett inlägg på subredditforumet Indian Workplace.

Viktiga punkter

  • Den anställde sade att begäran kom efter att han hade fått en ny chef två månader tidigare.
  • Han frågade vad som kunde hända om han vägrade säga upp sig och företaget avslutade hans anställning.

Anställd i Bengaluru ifrågasätter tidpunkten

Programchefen sade att han ombads lämna in sin uppsägning före lönesamtalet och nästa löneutbetalning, som han angav skulle ske den 24 oktober. Han sade att skälet som angavs var hans nuvarande lön och teamets budget, inte dåliga arbetsprestationer eller oprofessionellt uppförande.

Berättelsen beskriver en begäran om att säga upp sig, inte en genomförd uppsägning eller ett avslut av anställningen. Arbetsgivarens svar finns inte med i den tillgängliga redogörelsen.

Reaktioner på inlägget

Flera kommentatorer uppmanade den anställde att inte säga upp sig direkt. Deras förslag omfattade att begära ett formellt besked från företaget, dokumentera kontakterna och söka andra tjänster. Det var kommentatorernas förslag, inte uttalanden om vad arbetsgivaren skulle göra.

Läs fler nyheter

Fler nyheter från FinanceVelix

Ansvarsfriskrivning

Den här artikeln från FinanceVelix ger allmän information och utgör inte personlig finansiell, investeringsrelaterad, juridisk eller skattemässig rådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar innebär risk för förlust. Fakta återger det material som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan förändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådfråga vid behov en kvalificerad yrkesperson. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att FinanceVelix rekommenderar den.