En ny vitbok från IIT Madras om AI och jobb hävdar att teknikens inverkan på arbetsmarknaden bör bedömas genom att granska arbetsuppgifterna inom ett yrke, snarare än genom att fråga om ett helt jobb kommer att försvinna. Rapporten presenterades vid ett branschmöte om AI-styrning i oktober 2026.
AI och jobb: Två sätt att arbeta
Forskarna skiljer mellan upplägg där AI utför de flesta arbetsuppgifterna och människor kontrollerar resultaten, och upplägg där människor fattar beslut och utför arbetet med hjälp av AI.
Andelen arbetsuppgifter som påverkas beror på hur arbetet är organiserat, branschen, regleringen och kostnaden för att få tillgång till AI, står det i rapporten. Balaraman Ravindran, chef för IIT Madras Centre for Responsible AI och en av författarna, sade att AI kan utföra endast vissa arbetsuppgifter i de flesta jobb.
Kostnader och tillgång i Indien
Rapporten lyfter fram en ojämlik tillgång till AI som den anser vara relevant för utvecklingsländer som Indien. Den säger att billig, ”tillräckligt bra” AI snabbt får spridning i rutinmässigt arbete som outsourcing av affärsprocesser, bokföring och kvalitetskontroll i småföretag. Mer avancerad användning, däribland juridisk forskning och diagnostisk bildbehandling, är fortfarande koncentrerad till urbana företagsmiljöer.
Forskarna rekommenderar att prisvärda verktyg med fokus på specifika arbetsuppgifter främjas, särskilt för småföretag. De efterlyser också mer forskning om AI och sysselsättning i Indien samt tydligare vägar för arbetstagare att gå vidare till nya jobb i takt med att tekniken införs.
Läs fler nyheter
Fler nyheter från FinanceVelix
Ansvarsfriskrivning
Denna artikel från FinanceVelix tillhandahåller allmän information, inte personanpassad finansiell, investeringsrelaterad, juridisk eller skattemässig rådgivning. Marknadspriser, räntor och ekonomiska förhållanden kan förändras; investeringar innebär risk för förlust. Uppgifterna återspeglar det underlag som fanns tillgängligt vid publiceringen och kan ändras. Kontrollera viktig information självständigt och rådgör vid behov med en kvalificerad fackperson. Att en tillgång, ett företag eller en tjänst nämns innebär inte att den rekommenderas.





Kommentarer
Var respektfull. Ingen spam, inget utgivande för att vara någon annan och inga privata inloggningsuppgifter. Vanliga inlägg och kommentarer visas omedelbart; misstänkta länkar hålls inne för granskning.
Vänta…