Hindistan’a geçici olarak görevlendirilen çalışanlara yapılan ödemelerle ilgili EY vergi uyuşmazlığı, Hindistan Yüksek Mahkemesinde incelenecek. Mahkeme, 26 Ekim 2026’da, ₹24.06 crore tutarındaki geri ödemeleri teknik hizmet ücretleri olarak değerlendiren karara karşı Ernst & Young US LLP’nin yaptığı başvurular üzerine gelir vergisi dairesinden yanıt istedi.
EY vergi uyuşmazlığının odağında geçici görevlendirilen çalışanlar var
Yargıç PS Narsimha’nın başkanlık ettiği heyet, bir ABD şirketinin çalışanlarını Hindistan’daki bağlı ortaklığına geçici olarak görevlendirmesinden doğan maliyet bedeli üzerinden geri ödemelerin, Hindistan’ın 1961 tarihli Gelir Vergisi Yasası ve Hindistan-ABD Çifte Vergilendirmeyi Önleme Anlaşması kapsamında vergiye tabi olup olmadığını incelemeyi kabul etti.
EY, mahkemeye, Gelir Vergisi Temyiz Mahkemesinin geçici görevlendirilen personelin EY’nin Hindistan’daki kuruluşlarının çalışanları olduğuna hükmettiğini bildirdi. Şirket, ödemelerin EY US’nin bu kuruluşlar adına ödediği tutarların geri ödenmesi niteliğinde olduğunu ve çalışanların elinde maaş olarak zaten vergilendirildiğini söyledi.
Şirket, tutarların EY US üzerinden yeniden vergilendirilmesinin çifte vergilendirme anlamına geleceğini savunuyor.
Yüksek Mahkeme vergilendirmeye neden izin verdi?
Delhi Yüksek Mahkemesi haziran ayında, ₹24.06 crore tutarındaki ödemenin teknik hizmet ücretleri sayılmaması yönündeki temyiz mahkemesi kararını bozdu. Mahkeme, temyiz mahkemesinin değerlendirme görevlisinin ve uyuşmazlık çözüm panelinin kararlarından ayrılmak için yeterli gerekçe sunmadığını belirtti.
Yüksek Mahkeme, vergi dairesinin hizmetlerin Hindistan-ABD anlaşmasının 12(4)(b) maddesi kapsamına girdiği yönündeki görüşünü kabul etti. Ayrıca hizmetlerin anlaşmadaki “kullanıma sunma” testini karşıladığına hükmetti. Yüksek Mahkeme vergi dairesinden yanıt istedi; başvurular hakkında henüz karar vermedi.
Daha Fazla Haber Oku
FinanceVelix’ten daha fazla haber
Sorumluluk Reddi
Bu FinanceVelix makalesi kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi tavsiyesi değil, genel bilgi sunar. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Bilgiler, yayımlandığı sırada mevcut olan materyali yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde yetkin bir uzmana danışın. Bir varlığın, şirketin veya hizmetin anılması, bunların onaylandığı anlamına gelmez.





Yorumlar
Saygılı olun. Spam yapmayın, başkalarının kimliğine bürünmeyin ve gizli erişim bilgilerini paylaşmayın. Normal gönderiler ve yorumlar hemen görünür; şüpheli bağlantılar inceleme için bekletilir.
Lütfen bekleyin...