ET İK Mükemmellik Ödülleri 2027, kuruluşları, kurum içi İK ekiplerini ve bireysel liderleri 42 kategoride ödüllendirecek. Ödüller üç bölüme ayrılıyor; en geniş bölüm, kuruluş genelindeki çalışan uygulamalarını ve İK hizmet sağlayıcılarını kapsıyor.

İK Mükemmellik Ödülleri kategorileri

Kurumsal Mükemmellik 30 kategoriden oluşuyor. Bu kategoriler İK teknolojisi, işe alım, iş gücü planlaması, öğrenme, çalışan refahı, kapsayıcılık, bordro ve yönetişim gibi alanları kapsıyor. Bu bölümde hizmet sağlayıcılar ve işverenler de ödüllendiriliyor.

Ekip Mükemmelliği, yetenek kazanımı ve çalışan deneyiminden operasyonlara, analitiğe ve iş ortaklığına kadar kurum içi İK ekiplerine yönelik altı kategori içeriyor. Ayrıca Yılın İK Ekibi genel ödülü de bu bölümde yer alıyor.

ÖğeAyrıntılar
Kurumsal MükemmellikKuruluşlar ve İK çözüm sağlayıcıları için 30 kategori
Ekip MükemmelliğiKurum içi İK ekipleri için 6 kategori
Liderlik ÖdülleriBireysel profesyoneller için 6 kategori

Bireysel liderlere yönelik ödüller

Liderlik Ödülleri'nin altı kategorisi, çalışan liderliği, yetenek kazanımı, öğrenme ve gelişim alanlarındaki profesyonelleri ödüllendiriyor. Bu kategoriler arasında Yılın Çalışan Lideri, Yılın Çalışan Odaklı CEO'su ve Yılın Kadın İK Lideri bulunuyor.

Diğer bireysel ödüller; Yılın Öğrenme ve Gelişim Sorumlusu, Yılın Yetenek Kazanımı Lideri ve Yılın Öğrenme ve Yetkinlik Lideri ödülleridir.

Daha Fazla Haber Oku

FinanceVelix'ten daha fazla haber

Sorumluluk Reddi

Bu FinanceVelix makalesi, kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi danışmanlığı değil, genel bilgi sunar. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Bilgiler, yayımlandığı sırada mevcut olan materyalleri yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde nitelikli bir uzmana danışın. Bir varlıktan, şirketten veya hizmetten söz edilmesi, bunların onaylandığı anlamına gelmez.