Medtronic, Michael Marinaro’yu 14 Ekim 2026 itibarıyla Medtronic başkanlığına atadı. Marinaro’nun sorumlulukları, Geoffrey S. Martha başkan ve icra kurulu başkanı olarak görevini sürdürürken, Büyük Çin bölgesinin gözetimini de kapsayacak şekilde genişletildi. Şirket ayrıca 15 Ekim’de MiniMed ayrılığını tamamlayarak diyabet bakım işindeki kalan sahiplik payını sona erdirdi.
Öne Çıkanlar
- Marinaro mevcut sorumluluklarını korurken Büyük Çin bölgesinin gözetimini de üstleniyor; Martha CEO olarak görevini sürdürüyor.
- Tamamlanan MiniMed ayrılığı, Medtronic’in Kardiyovasküler, Nörobilim ve Cerrahi portföylerine odaklanmasını sağlıyor.
- Marinaro’nun 2027 mali yılı ücret paketi, 1 milyon dolarlık temel maaş ve yaklaşık 3,25 milyon dolarlık ek uzun vadeli teşvik ödüllerini içeriyor.
İçindekiler
- Medtronic başkanlığı Marinaro’nun görev alanını genişletiyor
- MiniMed ayrılığı Medtronic’in kalan payını sona erdiriyor
- Ücret değişiklikleri kasım ayında verilmesi planlanan ödülleri içeriyor
- Hissedarlar yıllık genel kurul kararlarını onayladı
- Sonuç
Medtronic başkanlığı Marinaro’nun görev alanını genişletiyor
Marinaro; Medikal-Cerrahi Portföyü, Amerika kıtası ve Küresel Ticari Operasyonlar icra başkan yardımcısı ve başkanı olarak mevcut sorumluluklarını sürdürecek. Martha’ya bağlı olarak çalışmaya devam edecek.
Büyük Çin bölgesine yönelik ek gözetim sorumluluğu, yerel yönetimin yerine geçmiyor. Büyük Çin bölgesinden sorumlu kıdemli başkan yardımcısı ve başkan Alex Gu, bölgedeki operasyonları yerel düzeyde yönetmeyi sürdürecek. Dolayısıyla atama, şirketin CEO’sunu değiştirmeden Marinaro’nun görev alanını genişletiyor.
| Kalem | Detaylar |
|---|---|
| Performansa dayalı hisse birimleri | 1,625 milyon dolar hedef değer; 2027–2029 mali yıllarındaki performansa bağlı olarak 27 Nisan 2029’da hak ediş. |
| Hisse senedi opsiyonları | 975.000 dolar hibe tarihi değeri; 3 Ağustos 2027’den başlayarak dört eşit yıllık taksitte hak ediş ve on yıllık vade. |
| Kısıtlı hisse birimleri | 650.000 dolar değer; 3 Ağustos 2029’da tamamı hak edilecek. |
MiniMed ayrılığı Medtronic’in kalan payını sona erdiriyor
Medtronic’in MiniMed ayrılığını doğrulayan duyurusu, işlemin 15 Ekim 2026’da tamamlandığını belirtiyor. Şirket, kalan 252.813.348 MiniMed hissesinin tamamını, 5,4 kat talep gören bir teklif yoluyla takas etti.
Martha, ayrılığın Medtronic’in organizasyonunu Kardiyovasküler, Nörobilim ve Cerrahi portföylerinde inovasyon ve büyümeye odaklamasını sağlayacağını söyledi. Bu, işlemden elde edildiği bildirilen bir finansal fayda değil, yönetimin stratejik hedefidir.
Duyuruda, takas aracısının Medtronic hisseleri kabul edilen hissedarların hesaplarına MiniMed hisselerini aktaracağı belirtildi. Kesirli MiniMed hisseleri yerine yapılacak ödemelerin, bu kesirli hisselerin birleştirilerek piyasada satılmasının ardından gerçekleştirilmesi planlandı.
Ücret değişiklikleri kasım ayında verilmesi planlanan ödülleri içeriyor
Yönetim kurulunun Ücretlendirme ve Yetenek Komitesi, Marinaro için 2027 mali yılının tamamında geçerli olacak yıllık 1 milyon dolarlık temel maaşı onayladı. Hedef yıllık teşvik tutarı temel maaşın %100’ü olarak kalıyor; bu hedef, garantili bir ödeme anlamına gelmiyor.
Komite ayrıca, şirketin 2021 Uzun Vadeli Teşvik Planı kapsamında 2 Kasım 2026’da verilmesi planlanan yaklaşık 3,25 milyon dolarlık ek 2027 mali yılı uzun vadeli teşvik ödüllerini onayladı. Ödüllerin hak ediş koşulları farklılık gösteriyor; performans hisseleri 2027 ila 2029 mali yıllarının sonuçlarına bağlı.
Hissedarlar yıllık genel kurul kararlarını onayladı
15 Ekim’deki yıllık genel kurulda hissedarlar, 2027 genel kuruluna kadar görev yapacak 12 yönetim kurulu üyesini seçti ve PricewaterhouseCoopers LLP’nin 2027 mali yılı bağımsız denetçisi olarak atanmasını onayladı. Ayrıca denetçinin ücretini belirleme yetkisini Denetim Komitesi aracılığıyla yönetim kuruluna verdiler.
Hissedarlar, bağlayıcı olmayan danışma oylamasında üst düzey yöneticilerin ücretlerini onayladı; İrlanda hukuku kapsamındaki hisse ihraç etme ve rüçhan haklarından feragat etme yetkisini yeniledi ve Medtronic adi hisselerinin yurt dışı piyasalardan satın alınmasına izin verdi. Satın alma yetkisi işlemlere izin verir; herhangi bir alımın gerçekleştiğini göstermez.
Sonuç
Yönetici ataması ve MiniMed ayrılığı tamamlandı. Ücretlendirme açısından bir sonraki belirtilen dönüm noktası, Marinaro’nun ek uzun vadeli teşvik ödüllerinin 2 Kasım 2026’da verilmesinin planlanması.
Daha Fazla Haber
FinanceVelix’ten daha fazla haber
Yasal Uyarı
Bu FinanceVelix makalesi genel bilgilendirme amaçlıdır; kişiye özel finansal, yatırım, hukuki veya vergi tavsiyesi niteliği taşımaz. Piyasa fiyatları, faiz oranları ve ekonomik koşullar değişebilir; yatırımlar zarar riski taşır. Bilgiler, yayımlandığı sırada mevcut olan materyalleri yansıtır ve değişebilir. Önemli bilgileri bağımsız olarak doğrulayın ve gerektiğinde yetkin bir uzmana danışın. Bir varlıktan, şirketten veya hizmetten söz edilmesi, bunun onaylandığı anlamına gelmez.
