Сигнали щодо сезонного найму напередодні святкового сезону покупок у США 2026 року неоднозначні: кількість вакансій зросла порівняно з минулим роком, але великі роботодавці обирають різні підходи до комплектування штату.
Основні висновки
- За даними Indeed Hiring Lab, станом на 30 вересня кількість сезонних вакансій зросла на 10% порівняно з 2025 роком.
- Amazon планує залучити понад 300 000 працівників напередодні пікового сезону покупок, тоді як UPS має намір найняти 100 000 сезонних працівників.
Плани сезонного найму різняться
20 жовтня Amazon повідомила, що планує залучити понад 300 000 працівників на повну й неповну зайнятість, а також сезонних працівників напередодні пікового сезону покупок. У 2025 році компанія пообіцяла створити 250 000 робочих місць на святковий період.
7 жовтня UPS оголосила, що у 2026 році найме 100 000 сезонних працівників — майже на 10% менше за цільовий показник сезонного найму на святковий період 2025 року. Target заявила, що спершу покладатиметься на наявний персонал, перш ніж шукати сезонних працівників, і не оголосила кількість вакансій.
Енді Челленджер, директор із доходів компанії з працевлаштування після звільнення Challenger, Gray & Christmas, сказав, що не очікує вибухового зростання сезонного найму, як у 2021 чи 2022 роках. Він додав, що оголошення Amazon дало йому підстави бути дещо оптимістичнішим, ніж раніше.
| Компанія | Деталі |
|---|---|
| Amazon | Планує залучити понад 300 000 працівників на повну й неповну зайнятість, а також сезонних працівників напередодні пікового сезону покупок. |
| UPS | Планує найняти 100 000 сезонних працівників у 2026 році. |
| Spirit Halloween | 11 червня компанія повідомила, що найме 52 000 працівників. |
| Michaels | Планує прийняти на роботу понад 10 000 працівників на святковий період. |
Зростає частка вакансій на складах
У звіті Indeed Hiring Lab від 15 жовтня зазначено, що станом на 30 вересня кількість сезонних вакансій зросла на 10% порівняно з аналогічним періодом 2025 року. Дослідники шукали на Indeed та інших сайтах із вакансіями оголошення про роботу, у назвах яких згадувався святковий період. Експерти сказали, що зростання забезпечили вакансії поза роздрібною торгівлею.
За даними Indeed, на роздрібну торгівлю припадала 61% сезонних робочих місць проти приблизно 66% у 2019 році. Частка вакансій у сферах завантаження та викладки товарів зросла до 9% від усіх оголошень про роботу на святковий період проти 3,5% у 2019 році.
Директорка з досліджень Indeed Лора Ульріх сказала, що роздрібні продавці також частіше публікують оголошення про постійні вакансії з неповною зайнятістю замість сезонних. Водночас у 2026 році кількість пошукових запитів на Indeed із комп’ютерів щодо сезонної роботи та святкового періоду зросла на 28% порівняно з даними пошуку за 2025 рік.
Читайте більше новин
Застереження
Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові рекомендації. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Факти відповідають матеріалам, доступним на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.
Коментарі
Будьте ввічливими. Заборонено спам, видавання себе за іншу особу та публікацію конфіденційних даних доступу. Звичайні дописи й коментарі з’являються одразу; підозрілі посилання затримуються для перевірки.
Будь ласка, зачекайте...