Kaizen Global India призначила Сіварамакрішнана Сентхатті, відомого як Сіва Сен, генеральним директором, щоб він очолив розширення діяльності компанії в Індії та її глобальних можливостей із надання послуг. Про призначення оголосили 28 жовтня 2026 року.
Основні висновки
- Сен перейшов із LTM Ltd., де обіймав посади виконавчого віцепрезидента та керівника підрозділу в Японії.
- Операційну діяльність в Індії розбудовують для підтримки клієнтів у сферах даних, ШІ, модернізації ERP та інновацій.
- Kaizen планує протягом наступних кількох років розширити штат в Індії.
Плани Kaizen Global India щодо надання послуг
Kaizen Global повідомила, що її підрозділ в Індії стане глобальним центром надання послуг клієнтам в Індії, Японії, Сполучених Штатах, Європі та на Близькому Сході. Заплановані напрями роботи охоплюють дані та штучний інтелект, модернізацію систем планування ресурсів підприємства й інші інноваційні ініціативи.
Компанія планує протягом наступних кількох років наймати працівників у сферах інженерії даних, ШІ та машинного навчання, ERP і кібербезпеки. Вона також планує створити спеціалізовані команди та інвестувати в розвиток талантів, управління та системи надання послуг.
Досвід Сена та придбання компанії
До приходу в Kaizen Сен керував міжнародними операціями та розширенням ринку на посаді керівника підрозділу LTM у Японії. Раніше він обіймав керівні посади в HCL Tech і TCS.
За словами Kaizen, підрозділ в Індії розвиватиметься на основі нещодавнього придбання Nihon Technology, використовуючи її досвід у впровадженні ERP, кібербезпеці, розробці та модернізації застосунків у міру розширення можливостей компанії в аналітиці та ШІ.
Читайте більше новин
Застереження
Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові рекомендації. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Факти відповідають матеріалам, доступним на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.





Коментарі
Будьте ввічливими. Заборонено спам, видавання себе за іншу особу та публікацію конфіденційних даних доступу. Звичайні дописи й коментарі з’являються одразу; підозрілі посилання затримуються для перевірки.
Будь ласка, зачекайте...