KellyOCG workforce solutions посіла перше місце в загальному рейтингу задоволеності клієнтів HRO Today за 2026 рік серед постачальників, які поєднують послуги з постійного найму та залучення тимчасового персоналу. Для Kelly outsourcing and consulting group це був другий рік поспіль на вершині рейтингу.
Ключові висновки
- Рейтинги ґрунтуються на відгуках покупців, зокрема на відповідях клієнтів, які користуються послугами одного й того самого постачальника для обох потреб у персоналі.
- KellyOCG також посіла перше місце в окремому рейтингу постачальників послуг з управління персоналом і друге — в рейтингу аутсорсингу процесу рекрутингу.
Як оцінили KellyOCG workforce solutions
Рейтинг сукупних рішень для персоналу за 2026 рік спирається на опитування задоволеності клієнтів послугами постачальників послуг з управління персоналом (MSP) і аутсорсингу процесу рекрутингу (RPO). Він враховує відгуки клієнтів, які користуються послугами одного постачальника як для залучення тимчасового, так і для найму штатного персоналу.
KellyOCG посіла перше місце за якістю послуг, друге — за широтою спектра послуг і третє — за розміром угод. Вона також посіла перше місце в загальному рейтингу сукупних рішень для персоналу за 2025 рік.
Технології підтримують комплексні послуги
За словами KellyOCG, серед її інвестицій — Sevayo, технологічна платформа для управління персоналом, яка об’єднує дані про таланти, аналітичні дані та робочі процеси для різних категорій працівників. Платформа пропонує аналітику, інструменти підтримки ухвалення рішень і рекомендації на основі ШІ для постійного найму та залучення зовнішніх працівників.
KellyOCG входить до складу Kelly, акції якої торгуються на Nasdaq під тикерами KELYA і KELYB.
Читайте більше новин
Застереження
Ця стаття FinanceVelix містить загальну інформацію, а не персоналізовані фінансові, інвестиційні, юридичні чи податкові рекомендації. Ринкові ціни, процентні ставки та економічні умови можуть змінюватися; інвестиції пов’язані з ризиком збитків. Наведені факти відображають інформацію, доступну на момент публікації, і можуть змінитися. Самостійно перевіряйте важливу інформацію та за потреби звертайтеся до кваліфікованого фахівця. Згадка про актив, компанію чи послугу не є рекомендацією.





Коментарі
Будьте ввічливими. Заборонено спам, видавання себе за іншу особу та публікацію конфіденційних даних доступу. Звичайні дописи й коментарі з’являються одразу; підозрілі посилання затримуються для перевірки.
Будь ласка, зачекайте...