مائیکروسافٹ نے 26 اکتوبر 2026 کو چار ممالک میں اہل ملازمین کے لیے رضاکارانہ خریداری کی پیشکش کا اعلان کیا۔ امریکہ میں H-1B ویزوں پر کام کرنے والے افراد کے لیے، مائیکروسافٹ کی خریداری کی پیشکش قبول کرنے سے علیحدگی کے معاوضے سے الگ ایک سوال پیدا ہوتا ہے: ملازمت ختم ہونے کے بعد وہ ملک میں کتنی مدت تک رہ سکتے ہیں۔
اہم نکات
- اس پیشکش کا اطلاق شریک تنظیموں میں لیول 70 اور اس سے کم کے اہل ملازمین پر ہوتا ہے۔
- علیحدگی کے معاوضے کی ادائیگیاں لازماً H-1B حیثیت یا امریکہ میں رہنے کی اجازت میں توسیع نہیں کرتیں۔
- H-1B کی رعایتی مدت ختم کرنے کی تجویز پر 10 نومبر تک عوامی تبصرے دیے جا سکتے تھے۔
مائیکروسافٹ کی خریداری کی پیشکش کون قبول کر سکتا ہے؟
رضاکارانہ پیشکش امریکہ، برطانیہ، کینیڈا اور بھارت میں اہل ملازمین پر لاگو ہوتی ہے۔ اہلیت کا انحصار ملازم کی تنظیم اور ٹیم پر ہے، اور مائیکروسافٹ نے کہا کہ اہل ملازمین کو ای میل کے ذریعے الگ پیشکشیں موصول ہوں گی۔
اطلاعات کے مطابق تقریباً 60,000 ملازمین اہل ہیں، لیکن اس تعداد سے یہ ظاہر نہیں ہوتا کہ کتنے افراد پیشکش قبول کریں گے۔ مائیکروسافٹ نے یہ نہیں بتایا کہ اہل کارکنوں میں سے کتنے H-1B حیثیت رکھتے ہیں۔
پیکجوں میں ملازمت کی مدت اور لیول سے منسلک بنیادی تنخواہ، اسٹاک کی ویسٹنگ کا جاری رہنا، عارضی طبی کوریج اور کیریئر کی منتقلی کی خدمات شامل ہیں۔ اطلاعات کے مطابق ملازمین کے پاس فیصلہ کرنے کے لیے دسمبر کے اوائل تک کا وقت ہے، اور پیشکش قبول کرنے والوں سے سال کے آخر میں ملازمت چھوڑنے کی توقع ہے۔
H-1B ملازمت ختم ہونے پر کیا ہوتا ہے؟
اہل H-1B کارکن جن کی ملازمت ختم ہو جائے، انہیں صوابدیدی رعایتی مدت مل سکتی ہے جو 60 دن تک یا ان کی مجاز حیثیت کی میعاد ختم ہونے تک، ان دونوں میں سے جو پہلے ہو، جاری رہ سکتی ہے۔ اس دوران کوئی نیا آجر ان کی جانب سے درخواست دائر کر سکتا ہے، یا وہ کسی دوسری اہل امیگریشن حیثیت کے لیے درخواست دے سکتے ہیں۔
رعایتی مدت کا اطلاق اہلیت پوری کرنے والی رضاکارانہ اور غیر رضاکارانہ روانگیوں پر ہوتا ہے، لیکن اس کی ضمانت نہیں ہے۔ جو کارکن کسی اہل حیثیت کے لیے درخواست دائر نہیں کرتے، یا کسی اور وجہ سے اہل نہیں ہوتے، انہیں ملک چھوڑنا پڑ سکتا ہے۔
یہ فرض نہیں کرنا چاہیے کہ علیحدگی کے معاوضے کی مسلسل ادائیگیاں امیگریشن کی اجازت میں توسیع کرتی ہیں۔ ملازمت قانونی طور پر ختم ہونے کی تاریخ اہم ہے، اور کارکن کی روانگی کے انتظامات اور شریکِ حیات کی زیرِ کفالت حیثیت کا جائزہ لینا بھی ضروری ہو سکتا ہے۔
مجوزہ ضابطہ اور گرین کارڈ کے مضمرات
محکمۂ ہوم لینڈ سکیورٹی نے رعایتی مدت ختم کرنے کی تجویز پیش کی ہے۔ 27 اکتوبر 2026 تک یہ تبدیلی ایک تجویز ہی تھی، اور اس پر عوامی تبصرے 10 نومبر تک دیے جا سکتے تھے۔
علاوہ ازیں، مائیکروسافٹ کو PERM لیبر سرٹیفکیشن پروگرام سے معطل کر دیا گیا ہے، جو روزگار کی بنیاد پر گرین کارڈ کی بعض درخواستوں میں معاونت کرتا ہے۔ PERM اور H-1B حیثیت الگ الگ ہیں، اس لیے یہ معطلی بذاتِ خود ملازمین کی H-1B حیثیت منسوخ نہیں کرتی، اگرچہ اس سے مستقل رہائش کے حصول کے لیے کوشش کرنے والے کارکن متاثر ہو سکتے ہیں۔
مزید خبریں پڑھیں
دستبرداری
یہ FinanceVelix مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کا مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس مشورہ نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرحِ سود اور معاشی حالات بدل سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد کی عکاسی کرتے ہیں اور بدل سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی آزادانہ طور پر تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی مستند پیشہ ور سے مشورہ کریں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا خدمت کا ذکر توثیق نہیں ہے۔
تبصرے
احترام سے پیش آئیں۔ اسپیم، کسی اور کی شناخت اختیار کرنا یا نجی رسائی کی معلومات شیئر کرنا ممنوع ہے۔ عام پوسٹس اور تبصرے فوراً ظاہر ہوتے ہیں؛ مشکوک لنکس جائزے کے لیے روک لیے جاتے ہیں۔
براہ کرم انتظار کریں...