این پی ایس کے صارفین طویل مدتی نقطۂ نظر اختیار کر رہے ہیں، ایکسس پنشن کے سی ای او کا کہنا ہے

ایکسس پنشن فنڈ کے منیجنگ ڈائریکٹر اور سی ای او سمت شکلا نے 26 اکتوبر 2026 کو شائع ہونے والے ایک انٹرویو میں کہا کہ این پی ایس کے صارفین ریٹائرمنٹ کی بچت کے طویل سرمایہ کاری دورانیے کو بہتر طور پر سمجھنے کے ساتھ قلیل مدتی مارکیٹ نقل و حرکت پر کم ردعمل دے رہے ہیں۔ انہوں نے کمپنی کے زیرِ انتظام اثاثوں میں اضافے کے منصوبوں کا خاکہ بھی پیش کیا اور ٹیکس کے واضح تر قواعد اور مضبوط تر تقسیم کاری کا مطالبہ کیا۔

اہم نکات

• شکلا کے مطابق، صارفین مارکیٹ کے ہنگامے پر ردعمل دینے کے بجائے حصص میں سرمایہ کاری کو تیزی سے طویل مدتی ریٹائرمنٹ کے تناظر میں دیکھ رہے ہیں۔
• ایکسس پنشن کے زیرِ انتظام تقریباً 21,000 کروڑ روپے کے اثاثے ہیں اور اس کا ہدف اگلے تین سال میں 50,000 کروڑ روپے سے تجاوز کرنا ہے۔
• سی ای او نے این پی ایس کو وسیع پیمانے پر اپنانے کے لیے ملازمین میں آگاہی، تقسیم کاری اور ٹیکس کے قواعد کی وضاحت کو ترجیحات قرار دیا۔

فہرستِ مضامین

• این پی ایس کے صارفین ریٹائرمنٹ کے طویل مدتی افق پر توجہ دیتے ہیں
• آگاہی اور تقسیم کاری اپنانے کی راہ میں اب بھی رکاوٹیں ہیں
• سواستھیا ریٹائرمنٹ سرمایہ کاری کو بیمے سے الگ کرتا ہے
• ایکسس پنشن نے تین سالہ اثاثہ ہدف مقرر کیا
• نتیجہ

این پی ایس کے صارفین ریٹائرمنٹ کے طویل مدتی افق پر توجہ دیتے ہیں

شکلا نے کہا کہ صارفین نے اپنی سرمایہ کاری اور طویل مدت میں حصص کے ممکنہ کردار کو بہتر طور پر سمجھ لیا ہے۔ ان کے مطابق، ایکسس پنشن نے صارفین کو قلیل مدتی مارکیٹ نقل و حرکت پر بڑے پیمانے پر ردعمل دیتے نہیں دیکھا۔

یہ جائزہ صارفین کے ساتھ سی ای او کے تجربے کی عکاسی کرتا ہے، نہ کہ صارفین کے رویے کا پورے نظام پر محیط کوئی پیمانہ۔ ان کا بنیادی نکتہ یہ ہے کہ ریٹائرمنٹ کے لیے مختص رقم کو اب قریب المدت استعمال کے لیے رکھی گئی بچت سے مختلف انداز میں دیکھا جا رہا ہے۔

انہوں نے یہ انتباہ بھی دیا کہ ریٹائرمنٹ کے لیے بہت بڑے فنڈ کے اہداف لوگوں کو بچت شروع کرنے سے روک سکتے ہیں۔ انہوں نے جلد آغاز کرنے اور رقم خاص طور پر ریٹائرمنٹ کے لیے مختص کرنے پر زیادہ توجہ دینے کا مطالبہ کیا۔

آگاہی اور تقسیم کاری اپنانے کی راہ میں اب بھی رکاوٹیں ہیں

نئے ٹیکس نظام کے تحت آجر کی شراکتوں پر دستیاب ٹیکس فائدے کے باوجود، شکلا نے کہا کہ کارپوریٹ این پی ایس کو اپنانے کی راہ میں آگاہی اور تقسیم کاری کی رکاوٹیں برقرار ہیں۔ ان کے مطابق، انسانی وسائل کی ٹیموں کو فوائد سمجھانے اور ملازمین کے اندراج میں مدد دینی چاہیے؛ مؤثر طور پر صارفین تک رسائی کے بغیر صرف آگاہی لازماً شرکت میں تبدیل نہیں ہوتی۔

انہوں نے کہا کہ تقسیم کاروں کی آمدنی سے متعلق ضابطہ جاتی تبدیلیوں کے اثرات ظاہر ہونے میں چند سال لگ سکتے ہیں۔ تاہم، ان کا استدلال تھا کہ فیسوں یا تقسیم کاروں کو ادائیگیوں میں خاطر خواہ اضافہ کرنے کے بجائے این پی ایس کو اپنی کم لاگت کی پیشکش برقرار رکھنی چاہیے۔

پالیسی کے معاملے میں شکلا نے ٹئیر-II سے رقم نکلوانے کے لیے قانونی قواعد میں زیادہ وضاحت اور 50,000 روپے کی ٹیکس کٹوتی کو زیادہ لوگوں تک وسعت دینے کا مطالبہ کیا، جن میں آجر کی سرپرستی والے ریٹائرمنٹ منصوبوں سے محروم افراد بھی شامل ہیں۔ یہ تبدیلی کے مطالبات ہیں، اعلان کردہ ٹیکس اقدامات نہیں۔ انہوں نے سرکاری ملازمین کی موجودہ سہولت سے متعلق بہتر آگاہی کا بھی مطالبہ کیا، جس کے تحت وہ پنشن فنڈ مینیجر منتخب کر سکتے ہیں۔

سواستھیا ریٹائرمنٹ سرمایہ کاری کو بیمے سے الگ کرتا ہے

شکلا نے کہا کہ ایکسس پنشن کی حال ہی میں شروع کی گئی مکمل پیمانے کی این پی ایس سواستھیا پیشکش، پائلٹ انتظام کو آسان بناتی ہے: اس کے تحت صحت بیمے کا اضافی پریمیم براہِ راست بیمہ کنندہ کو ادا کیا جا سکتا ہے، جبکہ پنشن فنڈ میں کم از کم 1,000 روپے کی سرمایہ کاری کی جاتی ہے۔ تجدید کے پریمیم اس فنڈ سے ادا کیے جا سکتے ہیں۔

پی ایف آر ڈی اے کا این پی ایس سواستھیا اسکیم کا فریم ورک واضح کرتا ہے کہ سرمایہ کاری کھاتہ اور لازمی علیحدہ سپر ٹاپ اَپ صحت بیمہ پالیسی قانونی اور عملی طور پر الگ ہیں۔ اس لیے 1,000 روپے کی سرمایہ کاری ابتدائی کل ادائیگی نہیں ہے: پہلے سال کا بیمہ پریمیم اور قابلِ اطلاق چارجز بھی ادا کرنا ضروری ہیں۔

ریگولیٹر کا فریم ورک یہ بھی واضح کرتا ہے کہ سرمایہ کاری کے منافع کا تعلق مارکیٹ سے ہے اور اس کی ضمانت نہیں۔ بیمے کا تحفظ پالیسی کی کٹوتی، استثناؤں، انتظار کی مدت اور دیگر شرائط کے تابع رہتا ہے۔

ایکسس پنشن نے تین سالہ اثاثہ ہدف مقرر کیا

شکلا نے کہا کہ ایکسس پنشن تقریباً 21,000 کروڑ روپے کے اثاثے سنبھالتی ہے اور 650,000 سے زیادہ صارفین کو خدمات فراہم کرتی ہے۔ اگلے تین سال میں زیرِ انتظام اثاثوں کو 50,000 کروڑ روپے سے بڑھانا اس کا ہدف ہے؛ یہ انتظامیہ کا ہدف ہے، حاصل شدہ نتیجہ نہیں۔

کمپنی منافع بخش رہتے ہوئے توسیع کے لیے ایکسس کے کاروباری ماحولیاتی نظام اور بینک کے تقسیم کاری نیٹ ورک سے فائدہ اٹھانے کا منصوبہ رکھتی ہے۔ شکلا نے کہا کہ اس کا سرمایہ کاری کا طریقۂ کار خطرات سے محتاط، طویل مدتی اور ضابطہ جاتی و بورڈ پالیسیوں سے ہم آہنگ رہے گا۔

نتیجہ

ایکسس پنشن کا بیان کردہ اگلا قدم ایکسس کے تقسیم کاری نیٹ ورک کے ذریعے اپنے صارفین کی تعداد اور اثاثوں میں اضافہ کرنا ہے۔ اس کا تین سالہ اثاثہ ہدف بدستور ایک مقصد ہے، جبکہ ٹیکس کی وضاحت اور وسیع تر مراعات کے لیے شکلا کے مطالبات پالیسی تجاویز ہیں۔

مزید خبریں پڑھیں

فنانس ویلیکس کی مزید خبریں

دستبرداری

فنانس ویلیکس کا یہ مضمون عمومی معلومات فراہم کرتا ہے، ذاتی نوعیت کا مالی، سرمایہ کاری، قانونی یا ٹیکس مشورہ نہیں۔ مارکیٹ کی قیمتیں، شرحِ سود اور معاشی حالات تبدیل ہو سکتے ہیں؛ سرمایہ کاری میں نقصان کا خطرہ ہوتا ہے۔ حقائق اشاعت کے وقت دستیاب مواد پر مبنی ہیں اور تبدیل ہو سکتے ہیں۔ اہم معلومات کی آزادانہ طور پر تصدیق کریں اور ضرورت پڑنے پر کسی مستند ماہر سے مشورہ لیں۔ کسی اثاثے، کمپنی یا خدمت کا ذکر توثیق نہیں ہے۔