Peter Griffith, người được bổ nhiệm làm CFO của Mattel, sẽ đảm nhiệm vị trí phụ trách tài chính và tham gia hội đồng quản trị của nhà sản xuất đồ chơi này vào ngày 20 tháng 10 năm 2026, theo thông báo của công ty ngày 19 tháng 10. Ông kế nhiệm Paul Ruh, người sẽ tiếp tục làm cố vấn điều hành đến ngày 31 tháng 12 để hỗ trợ quá trình chuyển giao.
Điểm chính
- Griffith sẽ trở thành CFO và thành viên hội đồng quản trị không độc lập vào ngày 20 tháng 10 năm 2026.
- Trước đây, ông giữ chức vụ lãnh đạo tài chính của Amgen từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 8 năm 2026.
- Ruh sẽ hỗ trợ bàn giao đến hết năm, thời điểm dự kiến chấm dứt việc làm của ông.
Mục lục
- Quá trình chuyển giao CFO của Mattel bao gồm việc bổ nhiệm vào hội đồng quản trị
- Griffith có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ sinh học và dịch vụ tài chính
- Gói đãi ngộ kết hợp lương với cổ phiếu có điều kiện
- Kết luận
Quá trình chuyển giao CFO của Mattel bao gồm việc bổ nhiệm vào hội đồng quản trị
Việc bổ nhiệm giao cho Griffith cả trách nhiệm điều hành hoạt động tài chính lẫn một ghế trong hội đồng quản trị Mattel. Ông sẽ không nhận thêm thù lao cho vai trò thành viên hội đồng quản trị.
Hồ sơ về quá trình chuyển giao CFO của Mattel nêu rõ Ruh sẽ giữ chức vụ lãnh đạo tài chính đến hết ngày 19 tháng 10, trước khi chuyển sang làm cố vấn điều hành và báo cáo cho giám đốc điều hành. Vị trí cố vấn này không phải chức vụ cán bộ điều hành, qua đó tách biệt việc hỗ trợ chuyển giao khỏi trách nhiệm điều hành bộ phận tài chính.
Mattel cho biết việc Ruh rời đi không xuất phát từ bất đồng nào liên quan đến hoạt động, chính sách hoặc thông lệ của công ty. Hồ sơ cũng tiết lộ Adriana Cisneros đã từ chức khỏi hội đồng quản trị vào ngày 18 tháng 10, cũng không phải do bất đồng với công ty.
| Hạng mục | Chi tiết |
|---|---|
| Khoản thưởng hiệu quả dành cho nhân sự mới | Giá trị hợp lý tại ngày cấp là 3,3 triệu USD; giai đoạn đánh giá hiệu quả kéo dài ba năm, bắt đầu từ ngày 20 tháng 10 năm 2026. |
| Ngưỡng hiệu quả | Tổng tỷ suất sinh lời tương đối cho cổ đông bằng hoặc cao hơn phân vị thứ 55 so với các công ty cấu thành S&P 500 vào cuối kỳ. |
| Khoản thưởng vốn chủ sở hữu năm 2026 được tính theo tỷ lệ thời gian | 1 triệu USD dưới dạng đơn vị cổ phiếu hạn chế, được trao quyền theo ba đợt hằng năm có giá trị gần bằng nhau, tùy thuộc vào việc tiếp tục làm việc tại công ty. |
| Khoản thưởng vốn chủ sở hữu năm 2027 | 2,5 triệu USD dưới dạng đơn vị cổ phiếu hạn chế, cộng với khoản thưởng đơn vị cổ phiếu hiệu quả còn lại trị giá 2,5 triệu USD, sẽ được cấp theo các điều khoản áp dụng cho các lãnh đạo cấp cao khác. |
Griffith có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ sinh học và dịch vụ tài chính
Griffith, 67 tuổi, giữ chức phó chủ tịch điều hành kiêm CFO của Amgen từ tháng 1 năm 2020 đến tháng 8 năm 2026 và tiếp tục làm phó chủ tịch điều hành sau khi rời vị trí phụ trách tài chính đó. Vì vậy, việc bổ nhiệm ông đưa một cựu CFO của công ty công nghệ sinh học đến Mattel, chứ không phải một lãnh đạo tài chính hiện tại của Amgen.
Trước khi gia nhập Amgen, Griffith là chủ tịch công ty đầu tư tư nhân Sherwood Canyon Group. Ông cũng là thành viên cấp cao tại EY trong hơn hai thập kỷ, sau cùng giữ chức phó chủ tịch toàn cầu phụ trách phát triển doanh nghiệp; trước đó, ông đứng đầu bộ phận ngân hàng đầu tư tại Wedbush Securities.
Hoạt động kinh doanh của Mattel bao gồm Barbie, Hot Wheels và Fisher-Price, đưa các trách nhiệm mới của Griffith vào ngành đồ chơi và giải trí gia đình.
Gói đãi ngộ kết hợp lương với cổ phiếu có điều kiện
Thư mời làm việc của Griffith quy định mức lương cơ bản hằng năm là 1,3 triệu USD. Bắt đầu từ năm đánh giá hiệu quả 2027, mức thưởng mục tiêu hằng năm của ông sẽ bằng 100% lương, với mức tối đa là 200%. Ông không đủ điều kiện tham gia chương trình khuyến khích năm 2026.
Gói đãi ngộ còn bao gồm khoản thưởng ký hợp đồng bằng tiền mặt 1,4 triệu USD, phải được thanh toán trước ngày 31 tháng 12 năm 2026. Khoản tiền này phải được hoàn trả toàn bộ nếu trước hoặc vào ngày 31 tháng 12 năm 2027, Mattel chấm dứt hợp đồng với ông vì lý do chính đáng hoặc ông tự nghỉ việc mà không có lý do chính đáng.
Các khoản thưởng vốn chủ sở hữu có những điều kiện trao quyền khác nhau. Cụ thể, khoản thưởng hiệu quả dành cho nhân sự mới không phải là khoản đãi ngộ được đảm bảo: khoản này phụ thuộc vào tỷ suất sinh lời tương đối cho cổ đông của Mattel trong ba năm, cùng với các điều kiện liên quan đến việc làm.
Kết luận
Bước tiếp theo đã được xác nhận là Griffith bắt đầu đảm nhiệm chức CFO và thành viên hội đồng quản trị vào ngày 20 tháng 10. Dự kiến Ruh sẽ tiếp tục làm cố vấn đến ngày 31 tháng 12 năm 2026, hoàn tất quá trình bàn giao theo kế hoạch.
Đọc thêm tin tức
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm
Bài viết này của FinanceVelix cung cấp thông tin chung, không phải lời khuyên cá nhân hóa về tài chính, đầu tư, pháp lý hoặc thuế. Giá thị trường, lãi suất và điều kiện kinh tế có thể thay đổi; các khoản đầu tư tiềm ẩn rủi ro thua lỗ. Thông tin phản ánh tài liệu hiện có tại thời điểm đăng tải và có thể thay đổi. Hãy tự kiểm tra độc lập thông tin quan trọng và tham khảo ý kiến chuyên gia đủ năng lực khi cần. Việc đề cập đến một tài sản, công ty hoặc dịch vụ không đồng nghĩa với sự chứng thực.
