越南AI技能计划旨在到2030年让约1,000万劳动者掌握基础人工智能技能。随着企业加大对这项技术的应用，许多企业仍处于试验阶段。

要点

  • 越南于2026年8月批准了国家人工智能人力资源发展计划。
  • 亚马逊云科技委托的一项研究发现，26%的越南企业已采用AI，高于一年前的18%。
  • 新加坡国立大学商学院正在试行一项AI模拟项目，帮助管理学学生练习决策。

越南AI技能计划与企业采用情况

该国家计划还提出培养专业AI人才并加强AI教育。其2030年培训目标是一项计划，并不代表目前已接受培训的劳动者人数。

在亚马逊云科技委托开展的2026年研究中，已采用AI的企业有61%仍处于试验阶段。另有87%的受访雇主表示，为现有员工提供再培训对其AI战略十分重要。

研究结果表明，采用范围扩大并不一定意味着企业已普遍实现成熟应用。研究也将员工培训与越南到2045年成为高收入发达经济体的宏大目标联系起来。

管理与培训方面的挑战

在河内举行的一场媒体交流会上，新加坡国立大学商学院数字运营副院长陈鸿明表示，如果企业不改变现有流程和管理方式，仅开展AI培训未必能提高生产力。

陈鸿明还表示，随着AI能够迅速为复杂问题提供答案，企业应思考如何帮助员工积累专业知识并培养判断力。

新加坡国立大学商学院正在为工商管理硕士（MBA）和高级工商管理硕士（Executive MBA）学生试行一项商业模拟项目。该项目使用由新加坡国立大学教育技术人工智能中心开发的生成式AI平台ScholAIstic。学生需先采访由AI模拟的高管，再提出商业建议。

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