一名班加罗尔员工称，经理认为他的薪资超出团队预算，因此要求他在绩效评估前辞职。这名项目经理在印度职场（Indian Workplace）子版块的一篇帖子中讲述了这一要求。

要点

  • 这名员工表示，两个月前经理更换后，他收到了这一要求。
  • 他询问，如果拒绝辞职而公司终止其雇佣关系，可能会发生什么。

班加罗尔员工质疑要求辞职的时机

这名项目经理表示，对方要求他在绩效评估和下一轮薪资发放周期之前提交辞呈；他指出，下一轮发薪日期是10月24日。他称，对方给出的理由是他目前的薪资和团队预算，而非表现不佳或行为不专业。

这段讲述描述的是有人要求辞职，并非已经辞职或遭到解雇。现有讲述中未包含雇主的回应。

帖子下的回应

几位评论者劝这名员工不要立即辞职。他们建议的做法包括要求公司正式发出通知、记录互动经过以及寻找其他职位。这些只是评论者的建议，并不代表他们在陈述雇主会采取什么行动。

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