卡纳塔克邦政界人士DK Shivakumar于2026年10月25日警告称，如果发现私营机构在招聘中故意排挤卡纳达人，政府将采取行动，此后该邦的IT招聘做法受到审视。

卡纳塔克邦IT招聘投诉引发警告

Shivakumar在X平台发文称，政府正在严肃对待有关卡纳达语使用者在班加罗尔科技公司求职时遭拒的投诉。他表示，如果证实私营机构存在故意歧视，将采取适当行动。

此前，一段广泛传播的视频中，一名年轻女子指称科技公司的招聘经理歧视卡纳达人。这项警告并未认定任何公司存在歧视行为。

此前提出的私营部门配额方案仍被搁置

这些言论重新引发了外界对一项卡纳塔克邦法案的关注。该法案在约两年前遭到科技行业及行业组织Nasscom反对后被搁置。该提案旨在为各行业、工厂及其他机构的管理岗位保留50%的名额，并为非管理岗位保留75%的名额，面向本地居民。

Nasscom曾警告称，拟议的配额可能损害该邦的投资环境，并导致一些公司考虑迁址。该行业组织表示，卡纳塔克邦约占印度科技产出的25%，并拥有约30%的全球能力中心。

2025年12月，Siddaramaiah表示，政府正在研究采取措施，增加卡纳达人在私营部门的就业机会。Shivakumar最新的警告并未宣布重启已搁置的法案。

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