Служител в Бенгалуру твърди, че мениджърът му го помолил да подаде оставка преди оценката на работата, тъй като заплатата му била твърде висока за бюджета на екипа. Програмният мениджър описал тази молба в публикация в подредита Indian Workplace.
Основни изводи
- Служителят каза, че молбата последвала смяна на мениджъра два месеца по-рано.
- Той попитал какво може да се случи, ако откаже да подаде оставка и компанията прекрати трудовото му правоотношение.
Служител в Бенгалуру поставя под въпрос момента
Програмният мениджър каза, че от него поискали да подаде оставка преди оценката на работата и следващия цикъл на изплащане на заплатите, който според него бил на 24 октомври. Като причина посочили настоящата му заплата и бюджета на екипа, а не лошо представяне или непрофесионално поведение.
В разказа става дума за молба за подаване на оставка, а не за вече подадена оставка или прекратяване на трудовото правоотношение. Отговорът на работодателя не е включен в наличния разказ.
Реакции на публикацията
Няколко коментатори призовали служителя да не подава оставка веднага. Сред предложенията им били да поиска официално уведомление от компанията, да документира разговорите и да потърси други позиции. Това били предложения на коментаторите, а не твърдения за действията на работодателя.
Още новини
Отказ от отговорност
Тази статия на FinanceVelix предоставя обща информация, а не персонализиран финансов, инвестиционен, правен или данъчен съвет. Пазарните цени, лихвените проценти и икономическите условия могат да се променят; инвестициите крият риск от загуба. Фактите отразяват наличната към момента на публикуване информация и могат да се променят. Проверявайте самостоятелно важната информация и при необходимост се консултирайте с квалифициран специалист. Споменаването на актив, компания или услуга не представлява препоръка.





Коментари
Бъдете уважителни. Без спам, представяне за друго лице или споделяне на поверителни данни за достъп. Обичайните публикации и коментари се появяват веднага; подозрителните връзки се задържат за преглед.
Моля, изчакайте...