Докладът за заетостта в САЩ, публикуван на 4 септември 2026 г., показа, че броят на работните места извън селското стопанство е нараснал със 162 000 през август, а безработицата се е задържала на 4,1%. По-късно същия месец Федералният резерв повиши целевия диапазон на лихвените проценти.

Какво показа докладът за заетостта в САЩ

Наемането надхвърли пазарните очаквания, а данните за заетостта през юни и юли бяха ревизирани нагоре с общо 55 000.

Работната сила нарасна с 683 000 души, като делът на участващите в нея се повиши до 61,6% от 61,4%. Средните почасови възнаграждения се повишиха с 0,3% за месеца и с 3,1% от началото на годината.

В анализ, публикуван на 26 октомври, JustMarkets заяви, че увеличението на участието сочи към по-голямо предлагане на работна сила, което би могло да облекчи натиска за повишаване на заплатите.

ПоказателДанни
Доходност на двугодишните съкровищни облигации на САЩПовиши се до около 4,37%
Индекс на долараНарасна с 0,2%
Спот цена на златотоПонижи се с 1,2%
S&P 500Понижи се с 0,38%

Пазарите и последвалото решение на Фед

Първоначално пазарите тълкуваха данните за заетостта като фактор, увеличаващ вероятността за по-рестриктивна политика на Федералния резерв. Доходността на съкровищните облигации и доларът се повишиха, докато златото и S&P 500 поевтиняха.

На 16 септември Фед повиши целевия диапазон с 25 базисни пункта до 3,75%–4,00%. Данните за заетостта бяха само един от факторите, очертаващи контекста на паричната политика; само по себе си пазарното движение не доказва, че докладът е причинил решението за лихвите.

Още новини

Още новини от FinanceVelix

Отказ от отговорност

Тази статия на FinanceVelix предоставя обща информация, а не персонализиран финансов, инвестиционен, правен или данъчен съвет. Пазарните цени, лихвените проценти и икономическите условия могат да се променят; инвестициите носят риск от загуба. Фактите отразяват наличната към момента на публикуване информация и може да се променят. Проверявайте важната информация независимо и при необходимост се консултирайте с квалифициран специалист. Споменаването на актив, компания или услуга не представлява препоръка.